Technicien de maintenance CVC - VANNES H/F

SPIE; Vannes; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime de congés payés

Indemnités de panier et de déplacement

Intéressement et participation

Actionnariat salarié

Accompagnement à la montée en compétén

Perspectives d’évolution

Job summary

SPIE Facilities recrute un technicien confirmé pour assurer la maintenance des installations techniques sur le site de Vannes (56). Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes CVC et des productions d’eau.

Intégré à une équipe, vous réaliserez la maintenance préventive et corrective, les réglages et l’optimisation énergétique, et vous assurerez le reporting via la GMAO, tout en privilégiant le service client et la sécurité.

Qualifications

• De formation Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, maintenance énergétique ou thermique.
• Autonomie, rigueur et sens du service.
• Aisance relationnelle avec les clients et partenaires.

Responsibilities

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Réaliser les opérations de conduite, réglage et optimisation des équipements thermiques.
• Entretenir les installations de production de froid et de ventilation et diagnostiquer les dysfonctionnements.

Skills

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Aisance relationnelle

Education

Bac Pro/BTS ou équivalent en génie climatique/maintenance énergétique/thermique

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement technique varié, au sein d’une équipe soudée et sur un site à fort enjeu opérationnel ?

Rejoignez-nous en tant que :

Poste basé à Vannes (56)

Vous intégrez une activité dédiée à la maintenance d’installations techniques complexes réparties sur un important site en lien avec la Défense Nationale. Votre mission consiste à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production d’eau.

Nous proposons un environnement technique particulièrement riche

Vous interviendrez notamment sur :

• Des centrales de traitement d’air.
• Des pompes à chaleur et installations de climatisation à détente directe
• Des chambres froides.
• Divers équipements hydrauliques et de traitement d’eau.

Parce que vos compétences techniques vous permettent d’intervenir en toute autonomie, vous serez amené à :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
• Réaliser les opérations de conduite, réglage et optimisation des équipements thermiques.
• Entretenir les installations de production de froid et de ventilation
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
• Préparer vos interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
• Réaliser les travaux induits et les améliorations techniques confiés.
• Renseigner les interventions dans la GMAO.
• Assurer un rôle de conseil technique auprès du client et de votre encadrement.
• Participer à l’amélioration continue des installations et à l’optimisation énergétique des équipements.
• Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

• Travailler en solidarité avec vos collègues sur les sites du 56
• Assurer des astreintes, par roulement avec l’équipe. Elles sont limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance
• Participer aux diverses réunions techniques
• Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)
• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés et pouvoir remonter toutes les informations nécessaires aux devis des travaux complémentaires

Votre profil

De formation Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, maintenance énergétique ou thermique, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en maintenance CVC.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

• Votre autonomie.
• Votre rigueur.
• Votre sens du service.
• Votre aisance relationnelle avec les clients et partenaires.

Conditions particulières

L’accès au site est soumis à autorisation et nécessite un casier judiciaire vierge.

Ce que nous vous propose

• 13ème mois.
• Prime de congés payés.
• Indemnités de panier et de déplacement.
• Intéressement, participation et actionnariat salarié.
• Accompagnement à la montée en compétences.
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans le domaine de la maintenance technique.

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.