Technicien de maintenance CVC - multi technique H/F

SNEF; Istres; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Prime vacances

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de service

Plan d’épargne groupe

Résumé du poste

Snef Istres recherche un technicien de maintenance multi-technique pour intégrer une équipe dédiée à la maintenance préventive et curative des installations CVC et techniques tertiaires.

Profil: Bac Pro / BTS maintenance ou équivalent, minimum 2 ans sur poste similaire, connaissance circuits frigorifiques et hydraulique, lecture de plans et diagnostic; Permis B, déplacements régionaux.

Qualifications

• Diplôme requis et expérience minimale de 2 ans en maintenance CVC ou multi-technique.
• Maîtrise des circuits frigorifiques et hydraulique; notions d’électricité tertiaire.
• Lecture de plans et utilisation d’outils de diagnostic.

Responsabilités

• Intervenir sur des ouvrages multi-techniques : plomberie, sanitaire, petits travaux électriques liés aux équipements CVC.
• Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et réparer les pannes dans le respect des règles de l’art.
• Réaliser des remises en service, équilibrages et réglages d’installations.
• Rédiger des comptes-rendus d’intervention et mettre à jour les dossiers techniques et proposer des actions d’amélioration.
• Assurer le suivi des pièces détachées et du matériel, alerter en cas de besoins spécifiques.
• Intervenir en lien avec le responsable d’agence, le chargé d’affaires, les clients et les prestataires externes.

Connaissances

Circuits frigorifiques

Hydraulique

Électricité tertiaire

Lecture de plans

Diagnostic équipement

Formation

Bac Pro / BTS maintenance

Description du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents |30 pays |1 Md€ de CA |120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Nous recrutons pour notre agence Snef basée à Istres un·e Technicien·ne de Maintenance Multi Technique. Vous intégrerez une équipe multi-sites dédiée à la maintenance préventive et curative des installations chauffage, ventilation, climatisation et équipements techniques tertiaires.

Vos futures missions

• Intervenir sur des ouvrages multi-techniques : plomberie, sanitaire, petits travaux électriques liés aux équipements CVC.
• Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et réaliser les réparations dans le respect des règles de l’art.
• Réaliser des remises en service, équilibrages et réglages d’installations.
• Rédiger des comptes-rendus d’intervention, mettre à jour les dossiers techniques et proposer des actions d’amélioration.
• Assurer le suivi des pièces détachées et du matériel, alerter en cas de besoins spécifiques.
• Intervenir en lien avec le responsable d’agence, le chargé d’affaires, les clients et les prestataires externes.

Profil recherché

• Niveau d'études : Bac Pro / BTS en maintenance, génie climatique ou équivalent technique.
• Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée, en maintenance CVC ou multi-technique.
• Compétences techniques : connaissance des circuits frigorifiques et hydrauliques, notions d’électricité tertiaire, lecture de plans et utilisation d’outils de diagnostic.
• Qualités : rigueur, sens du service client, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’adaptation sur des interventions variées.
• Permis B obligatoire. Déplacements régionaux à prévoir (véhicule de service selon profil).
  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Rémunération : selon profil et grille interne

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation et primes variables selon résultats

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de service selon profil

Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)