Technicien de maintenance CVC - Itinérant H/F

EDF; Roanne; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe 13,3 mois

Intéressement et participation

Primes d’exploitation (astreinte, pani

Véhicule de service

Prime d’ancienneté

RTT jusqu’à 23,8 jours

Job summary

Dalkia Centre-Est recrute un technicien de maintenance CVC itinérant pour les sites bancaires dans la région Rhône. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des CTA, chaudières et pompes à chaleur, tout en veillant à la sécurité et à la continuité des alimentations.

Une expérience d’environ 1 an et une formation BAC/BAC PRO dans l’énergie ou le thermique sont exigées. Primes, intéressement et véhicule de service sont proposés.

Qualifications

• Formation BAC/BAC Pro dans l’énergie, thermique ou climatique.
• Expérience d’environ 1 an sur un poste similaire.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur CTAs, groupes froids, chaudières et pompes à chaleur.
• Assurer le contrôle des températures, qualité de l’air et optimisation énergétique.
• Réaliser la maintenance électrique HT/BT et suivre les armoires électriques et TGBT.
• Diagnostiquer les pannes multi-techniques et sécuriser les équipements.
• Planifier et encadrer les interventions des sous-traitants et contrôles réglementaires.

Skills

Autonomie

Réactivité

Rigueur

Sens relationnel

Education

BAC ou BAC PRO énergie/thermique/climatique

Tools

GMAO

Job description

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC - Itinérant pour son centre Tertiaire - Santé.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective sur des sites bancaires dans la région du Rhône.

Vous avez pour missions :

Conduite et maintenance CVC :

• Assurer le suivi et le bon fonctionnement des centrales de traitement d'air (CTA),
  groupes froids, chaudières, pompes à chaleur et systèmes de régulation (GTC / GTB).
• Contrôler les températures ainsi que la qualité de l'air, et optimiser les consommations
  énergétiques des installations.
• Maintenance électrique (HT/BT) :
• Inspecter et entretenir les armoires électriques, le TGBT et les réseaux d'éclairage.
• Réaliser le suivi et les tests périodiques des groupes électrogènes et onduleurs pour
  garantir la continuité des alimentations de secours (enjeu critique sur site bancaire).

Plomberie et équipements sanitaires :

• Maintenir le réseau d'eau chaude/froide sanitaire, effectuer les débouchages et
  détecter les fuites.
• Veiller à la qualité de l'eau et appliquer les mesures de prévention du risque
  légionnelle.

Dépannage et interventions d'urgence :

• Diagnostiquer rapidement les pannes multi-techniques, mettre en sécurité les
  équipements et résoudre les dysfonctionnements.
• Traiter les demandes d'intervention (DI) émises par les occupants via l'outil de GMAO.
• Gestion des sous-traitants et accompagnement :
• Planifier, encadrer et contrôler les prestations des entreprises extérieures (contrôles
  réglementaires, ascenseurs, sécurité incendie).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation en BAC ou BAC PRO dans le domaine de l’énergie, duthermique ou du climatique.

Ce qui compte surtout, c’est votre expérience d’environ 1 année sur un poste similaire !

Vous faites preuve d'une rigueur absolue et vous respectez strictement les consignes de sécurité.

Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.

Vous assurez un reporting actif.

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
• Véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe