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Technicien de maintenance CVC Itinérant (H/F)

ERI

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie climatique recherche un Technicien de maintenance CVC Itinérant. Le candidat sera responsable de la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Il devra avoir un Bac Pro à BTS en génie climatique ou électrotechnique et de 2 à 5 ans d'expérience. Ce poste exige également des habilitations électriques et un permis B. L'environnement de travail est stimulant, avec des opportunités de projets à impact.

Prestations

Primes
Intéressement / participation
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

  • 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (débutant accepté avec forte motivation).
  • Permis B obligatoire pour déplacements fréquents.
  • Habilitations électriques, Frigorigène appréciées.

Responsabilités

  • Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Diagnostic des pannes et mise en œuvre des solutions correctives.
  • Installation et mise en service des équipements CVC.

Connaissances

Maîtrise des équipements CVC
Lecture de plans
Schémas électriques

Formation

Bac Pro à BTS en génie climatique ou électrotechnique
Description du poste
Technicien de maintenance CVC Itinérant (H/F) – Île-de-France

Offre n° 201FCXX. Actualisé le 05 décembre 2025.

À propos du groupe ERI

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une raison d’être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » – le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport – Mobilités Décarbonées et Sûreté‑Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures.

Missions principales du poste

Vos missions principales :

  • Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, centrales de traitement d’air, etc.).
  • Diagnostic des pannes et mise en œuvre des solutions correctives.
  • Installation et mise en service des équipements CVC.
  • Réalisation des contrôles de conformité et réglages des équipements selon les normes en vigueur.
  • Rédaction des comptes‑rendus d’intervention et reporting auprès du responsable technique.
  • Conseil auprès des clients sur l’utilisation et l’optimisation des installations.
  • Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
Profil recherché

Formation : Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire (débutant accepté avec forte motivation).

Compétences techniques : Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques.

Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel client.

Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Habilitations : Habilitations électriques, Frigorigène appréciée.

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
  • Contribuer à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
  • Perspectives solides d’évolution professionnelle grâce à plus d’un siècle d’histoire.
  • Priorité à l’humain, à la collaboration et à l’engagement sociétal.
  • Environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
Informations complémentaires

Type de contrat : CDI. Durée du travail 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • En fonction de l’expérience

Déplacements : Fréquents.

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