Technicien de maintenance CVC H/F - Formation en alternance

La Solive; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

La Solive propose une formation de 3 mois à Nantes, puis 11 mois en alternance à Tours pour devenir Technicien de maintenance CVC.

Le parcours couvre les bases électriques et hydrauliques, le chauffage, la ventilation et la maintenance des équipements HVAC, avec une certification finale reconnue par l’État. Rémunération mensuelle entre 2 000 et 2 300 € après la formation.

Qualifications

• Avoir le permis B
• Maîtriser le français (niveau B1)
• Être très motivé, avec un projet professionnel bien construit
• Une expérience dans le bâtiment est appréciée, mais pas indispensable

Responsibilities

• Suivre la formation intensive et l’alternance en entreprise
• Réaliser les interventions sur les équipements CVC lors de l’alternance
• Respecter les règles de sécurité et rédiger les rapports d’intervention

Skills

Permis B

Maîtrise du français (B1)

Job description

Devenez Technicien de maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) H/F en 3 mois de formation intensive à La Solive (campus de Nantes), puis 11 mois d'alternance en entreprise.

Nous travaillons avec une entreprise spécialisée dans la plomberie-chauffage-climatisation à Tours : aucun frais n'est requis de votre part si vous êtes retenu pour l'alternance. Nous signons un contrat d'alternance entre vous et l'entreprise.

À la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (niveau 3, équivalent CAP).

Votre rémunération pendant la formation :

• Les 3 premiers mois (POEI) : vous êtes indemnisé par France Travail. Le montant de cette indemnisation dépend de votre situation.

• Les 11 mois d’alternance : vous êtes rémunéré par l’entreprise à 100 % du SMIC dès 26 ans, ou selon la grille légale si vous avez moins de 26 ans.

Le parcours :

• Vous démarrez par 3 mois de formation intensive à La Solive : vous maîtrisez les bases du métier, les outils et équipements, les gestes de diagnostic et les premières réparations sur les équipements de chauffage et les réseaux hydraulique et électrique.

• Vous poursuivez avec 11 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à progresser, rapidement opérationnel dès les premières semaines.

• Pendant cette période, vous revenez à La Solive 2 semaines tous les 2 mois pour vous perfectionner.

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer.

On analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 70 % de pratique sur nos plateaux techniques, avec les cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui partagent leurs secrets de chantier.

Le parcours s'organise en 6 parties :

1. Les fondamentaux électriques : circuits, mesures et normes, interrupteur/télérupteur, relais et contacteurs de régulation, circuit puissance et circuit commande, lecture de schéma

2. L’hydraulique et le chauffage : circuits de chauffage et sanitaire, émetteurs (radiateurs, planchers), organes (ballon tampon, circulateur...), débit, sections, découplage, évacuations

3. La thermodynamique, la chaleur et le froid : fonctionnement et étanchéité d'un circuit frigorifique, déperditions thermiques et régulation

4. Le froid : maintenance et dépannage des climatiseurs, cassettes, gainables et PAC air/eau individuelles et collectives, lecture des notices constructeur

5. Le chaud : maintenance et dépannage des chaufferies et chaudières gaz/fioul de basse et moyenne puissance, analyse de combustion, régulation, électrovannes

6. La ventilation et les équipements tertiaires : VMC, centrales de traitement d'air (CTA), systèmes DRV, rédaction du rapport d'intervention. Vous passez également vos habilitations électriques pendant la formation

Les critères de sélection :

• Avoir le permis B

• Bien maîtriser le français (niveau B1)

• Être très motivé, avec un projet professionnel bien construit

• Une expérience dans le bâtiment (professionnelle ou personnelle) est appréciée, mais pas indispensable

La mission de La Solive : permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France.

Type d'emploi : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)

Rémunération : 2 000 € à 2 300 € par mois après la formation

Lieu du poste : En présentiel

Les intitulés de poste peuvent varier selon les entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage.