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Equans France recherche un technicien de maintenance CVC expérimenté pour intervenir sur un site tertiaire à Issy-les-Moulineaux (92). Vous effectuerez la maintenance préventive et corrective des installations CVC (pompes à chaleur, CTA, groupes froids), et assurerez les contrôles réglementaires.
Vous maîtrisez le suivi via une GMAO et vous savez rédiger les modes opératoires. Titulaire d'un BAC Pro à BTS en génie climatique ou énergétique et 3 à 10 ans d'expérience, vous êtes rigoureux, discret
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l’Industrie et les Data Centers.
Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Basé(e) à Issy-les-Moulineaux (92).
Dans le cadre d’un démarrage de contrat, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs au sein d’un site tertiaire.
Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou énergétique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 10 ans en maintenance CVC dans un environnement tertiaire.
Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des installations CVC, les interventions de maintenance préventive et corrective, ainsi que l’utilisation d’un outil de GMAO.
Votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion, associés à votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement, font de vous un(e) intervenant(e) fiable dans un environnement sensible et exigeant.
Le poste est soumis à un contrôle des antécédents judiciaires et le permis B est obligatoire.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.