Technicien de Maintenance CVC H/F

CRIT INTERIM; Blois; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée en services de maintenance recherche un(e) technicien(ne) de maintenance CVC pour son agence de Blois. Le candidat idéal doit posséder un BAC/BAC PRO/BTS en Génie climatique et avoir au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Les principales responsabilités incluent l'entretien et le dépannage d'installations thermiques, ainsi que des propositions d'améliorations techniques. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel de 22 000 € à 25 000 €.

Qualifications

• Formation BAC/BAC PRO/BTS en Génie climatique ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Attestation d'aptitude catégorie 1 et habilitation électrique obligatoires.
• Maîtrise des outils informatiques requise.

Responsabilités

• Entretien et dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
• Propositions d'améliorations techniques et énergétiques.
• Suivi administratif des interventions via GMAO.
• Respect des consignes de sécurité et de qualité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'initiative

Formation

BAC / BAC PRO / BTS en Génie climatique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance CVC, un(e) technicien(ne) de maintenance CVC pour son agence de Blois.
Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous intégrez une agence à taille humaine et prenez en charge la maintenance préventive et curative d'un parc de clients (tertiaire et industriel).

Responsabilités

• Entretien et dépannage d'installations thermiques et énergétiques
• Propositions d'améliorations techniques et énergétiques
• Suivi administratif des interventions via GMAO
• Respect des consignes de sécurité et de qualité

Profil recherché

• Formation BAC / BAC PRO / BTS en Génie climatique ou équivalent
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Attestation d'aptitude catégorie 1 et habilitation électrique obligatoires
• Maîtrise des outils informatiques
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire brut annuel de 22 000 € à 25 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.

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