Technicien de maintenance CVC (H/F)

DALKIA Groupe EDF; Aubenas; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Primes d'exploitation

RTT 23,8 jours

CET et PERCO

Mobilité interne

Résumé du poste

Dalkia, filiale du groupe EDF, recherche un technicien(ne) de maintenance CVC (F/H) pour l’unité Habitat Collectivité, couvrant Aubenas et Vals-les-Bains.

Vous réaliserez la conduite et la maintenance préventive des systèmes énergétiques et climatiques, diagnostiquerons les anomalies et assurerez le support client sur le terrain, avec autonomie et sens de l’organisation.

Qualifications

• Formation Bac à Bac +2 (BTS Thermique, Électrotechnique ou Électromécanique).
• Plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Autonomie, initiative et rigueur.
• Orientation client et sens du terrain.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de conduite, de maintenance préventive, de travaux et de dépannage sur des systèmes énergétiques et climatiques.
• Déceler les anomalies techniques, diagnostiquer et intervenir avec efficacité.
• Être force de proposition pour contribuer à l'amélioration du fonctionnement des installations.
• Assurer une écoute attentive auprès du client et rendre compte de manière fluide et régulière des interventions menées.
• Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour garantir la continuité de service.
• Appliquer strictement les règles de sécurité et contribuer à la conformité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Initiative

Adaptabilité

Orientation client

Formation

Bac+2 Thermique / Électrotechnique

Description du poste

À propos de Dalkia

Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus logiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Descriptif du poste

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H) pour le centre Habitat Collectivité, au sein de l'Unité d'Exploitation Drôme-Ardèche, intervenant sur le secteur d'Aubenas et Vals-les-Bains.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de conduite, de maintenance préventive, de travaux et de dépannage sur des systèmes énergétiques et climatiques.
• Déceler les anomalies techniques, formuler un diagnostic précis et intervenir avec efficacité.
• Être force de proposition pour contribuer activement à l'amélioration du fonctionnement des installations.
• Assurer une écoute attentive auprès du client et rendre compte de manière fluide et régulière des interventions menées.
• Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour garantir la continuité de service.
• Appliquer strictement les règles de sécurité et contribuer à la conformité.

Profil/Qualifications

• Formation Bac à Bac +2 (Bac Pro, Mention Complémentaire, BTS Thermique, Électrotechnique ou Électromécanique).
• Expérience solide de plus de 5 ans sur un poste similaire.
• Autonomie, prise d'initiative, capacité d'adaptation et rigueur.
• Orientation client : interlocuteur privilégié sur le terrain.
• Compétences mentionnées : entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude ; technicien dans la production et distribution de vapeur et d'air conditionné.

Qualités Professionnelles

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Se montrer ponctuel et respecter les règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Rémunération et Avantages

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois.
• Dispositifs d'intéressement et de participation.
• Primes variables d'exploitation selon le poste (astreinte, panier repas).
• Véhicule de service.
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours), Compte d’Épargne Temps (CET) et PERCO.
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
• Politique de mobilité interne.
• Intégrer une entreprise à taille humaine au sein du groupe EDF.

Égalité, Diversité, Handicap

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. »