Technicien de maintenance CVC F/H F/H

VINCI

Bourgogne-Franche-Comté

Sur place

EUR 26 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service
Indemnités déplacements
Prime d’astreinte et présence
Mutuelle familiale

Résumé du poste

Guérin est une entreprise du groupe VINCI Energies recrute un technicien de maintenance CVC autonome pour des chantiers situés dans un rayon de 60 km autour de l’entreprise. Vous réaliserez des interventions de maintenance et de dépannage chez nos clients, seul ou en équipe, en respectant les règles de sécurité.

Profil CAP/BAC PRO/BTS en génie thermique et climatique avec première expérience, permis de conduire et certificat manipulation fluids frigorigènes catégorie 1 exigés.

Qualifications

  • Formation CAP, BAC Pro ou BTS en génie thermique et climatique.
  • Première expérience significative sur poste similaire.
  • Permis de conduire et certification manipulation fluides frigorigènes catégorie 1.

Responsabilités

  • Maintenance chauffage et climatisation: entretien et dépannage chaudières, PAC, CTA.
  • Maintenance ventilation: VMC et régulation.
  • Respect des règles de sécurité et qualité chantier.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Sens des responsabilités
Connaissances électricité

Formation

CAP, BAC Pro, BTS génie thermique et climatique ou équivalent

Description du poste

Filiale du groupe VINCI Energies, Guérin est une entreprise de 35 salariés, spécialisée dans le domaine génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, traitement d’air, plomberie, sanitaire). Nous intervenons auprès de clients tertiaires, industriels, mais également auprès de particuliers et de viticulteurs.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (F/H) autonome pour nos chantiers situés dans un rayon de 60km autour de l’entreprise.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous serez amené à réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations techniques chez nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Maintenance Chauffage et Climatisation : entretien et dépannage chaudière, pompe à chaleur, groupe d'eau glacée, climatisation, radiant gaz, aérotherme gaz, régulation, etc.
  • Maintenance Ventilation : entretien et dépannage CTA (simple flux, double flux), VMC (simple flux, double flux), régulation, etc.
  • Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier.

Les conditions du poste :

38h sur 4 jours (35h + 3h majorées en heures supplémentaires)

Astreinte :

le vendredi en journée (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable)

le samedi en journée de mi octobre à mi avril (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable)

période de vendange : samedi et dimanche en journée (environ 2 week-ends)

De formation CAP, BAC PRO, BTS en génie thermique et climatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis de conduire et du certificat d’aptitude « manipulation des fluides frigorigènes » catégorie 1. Vous avez de bonnes connaissances en électricité.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité.

Nous vous offrons :

  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
  • De réelles perspectives d’évolution interne
  • Une possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI.

En plus d’un cadre de vie agréable, entre Beaujolais et Mâconnais, nous proposons un package salarial attractif :

  • Salaire sur 12,3 mois à définir selon votre expérience et niveau de compétences
  • Véhicule de service
  • Indemnités petits déplacements (trajet + panier)
  • Prime d’astreinte, prime de gratification et prime de présence
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%
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