Technicien de maintenance CVC F/H

Dalkia Wastenergy SA

Crolles

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13,3 mois
Intéressement & participation
Primes paniers repas
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
RTT jusqu’à 23,8 jours
Engagement solidaire 1,5 jour/an
Mobilité interne Groupe

Résumé du poste

Le Technicien d'exploitation CVC et mécanique est recruté pour assurer la maintenance et la fiabilité des installations sur le site industriel de Crolles, dans une équipe engagée pour la transition énergétique. Vous intervenez sur des équipements lourds avec une forte dominante mécanique et CVC.

De Bac Pro à Bac+2/BTS avec plus d’un an d’expérience, vous maitrisez schémas et P&ID, hydraulique et aéraulique.

Qualifications

  • Formation Bac Pro à Bac+2/BTS et expérience ≥1 an en mécanique industrielle ou HVAC.
  • Maîtrise lecture schémas mécaniques et P&ID, hydraulique et aéraulique.
  • Rigueur, autonomie, réactivité et sécurité comme atouts.

Responsabilités

  • Maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation) avec expertise mécanique industrielle et machines tournantes.
  • Maintenance des pompes: remplacement garnitures mécaniques et roulements.
  • Réaliser lignage, alignement laser des accouplements, équilibrage des ventilateurs et analyse vibratoire.
  • Entretenir et dépanner les CTA, chaudières et réseaux hydrauliques/aérauliques.

Connaissances

Lecture schémas mécaniques
P&ID
Hydraulique
Aéraulique
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Sécurité

Formation

Bac Pro à Bac+2/BTS (MS, GTM, CRSA, FED)

Description du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.neCVC et Mécanique (F/H)pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous intervenez sur un site industriel fixe basé à Crolles. Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements lourds avec une forte dominante mécanique.

Vos missions principales :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chauffage, Ventilation) avec une expertise marquée en mécanique industrielle et machines tournantes.
  • Réaliser la maintenance des pompes : remplacement de garnitures mécaniques et roulements.
  • Effectuer le lignage, l'alignement laser des accouplements d'arbres, l'équilibrage des ventilateurs/extracteurs et l'analyse vibratoire de premier niveau.
  • Entretenir et dépanner les CTA, chaudières et réseaux hydrauliques/aérauliques (vidanges, filtres, robinetterie).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Votre profil

De formation Bac Pro à Bac+2/BTS (MS, GTM, CRSA, FED), vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an en mécanique industrielle ou HVAC.

  • Vous maîtrisez la lecture de schémas mécaniques et P&ID, ainsi que l'hydraulique et l'aéraulique ?
  • Rigueur méthodologique, autonomie, réactivité et fort esprit de sécurité sont vos atouts ?

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables : paniers repas
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez David !

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