Technicien de Maintenance Chauffage H/F

Complément RH; Montbéliard; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Véhicule de service

Mutuelle

Participation

Résumé du poste

Technicien de maintenance chauffage H/F est recherché par Complément RH près de Montbéliard pour intervenir sur des systèmes de chauffage et d’équipements thermiques dans les secteurs tertiaire, logement collectif et industriel.

Le poste est en CDI et basé à proximité de Montbéliard. Mission centrée sur la maintenance préventive, le dépannage et le conseil client, avec gestion documentaire et avantages associés. Expérience exigée et rémunération annuelle comprise entre 25 000 et 35 000 euros.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en dépannage de chaudières de moyenne et grande puissance.
• Autorisation légale de travailler en France.
• Connaissance du domaine CVC et maintenance thermique souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive : entretien des chaudières et équipements thermiques.
• Intervenir en dépannage : diagnostiquer et réparer les pannes pour garantir le bon fonctionnement.
• Conseiller et proposer des solutions à la clientèle pour optimiser les installations.
• Gérer la documentation administrative : bons d’intervention, CERFA, feuilles de présence et suivi des interventions.

Connaissances

Maintenance chauffage

Dépannage chaudières

Diagnostique panne

Relation client

Documentation administrative

Description du poste

Technicien de Maintenance Chauffage H/F 25 - Montbéliard

Offre n° 6715199 Technicien de Maintenance Chauffage H/F

POSTE : Technicien de Maintenance Chauffage H/F DESCRIPTION : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Technicien de maintenance chauffage H/F - CDI Complément RH, expert en recrutement dans le secteur énergétique, recherche pour une entreprise spécialisée en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), un Technicien de maintenance chauffage H/F. Ce poste est basé proche de Montbéliard et s'inscrit dans un contexte d'accroissement d'activité dû au développement de nouveaux projets dans les secteurs tertiaire, logement collectif, et industriel. Vos missions principales : Rattaché à l'un des pôles Maintenance, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive : entretien des chaudières, et autres équipements thermiques. - Intervenir en dépannage : diagnostiquer et réparer les pannes des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle : apporter votre expertise pour améliorer les installations existantes dans une démarche de satisfaction client. - Gérer la documentation administrative : renseigner les bons d'intervention, documents CERFA, feuilles de présence, et autres documents nécessaires au suivi des interventions. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut : 25 000 à 35 000 euros selon profil et expérience. - Avantages : Primes, véhicule de service, mutuelle, et participation. Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien unique avec le Responsable SAV, ce qui permet une prise de décision rapide. Pourquoi ce recrutement ? En raison d'un accroissement d'activité, notre client cherche à renforcer son équipe pour répondre aux nouvelles demandes et poursuivre son développement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une société familiale qui allie la simplicité de fonctionnement d'une PME avec les outils performants d'un grand groupe, vous permettant de participer à des projets d'envergure. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent une technologie de pointe et une diversité des sites d'intervention. De plus, vous bénéficierez de possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, avec des perspectives de carrière à moyen et long terme. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières de moyenne puissance et grosse puissance - Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines