Technicien de maintenance chauffage (H/F)

DALKIA Groupe EDF; Albertville; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Intéressement et participation

RTT 23,8 jours

Résumé du poste

DALKIA Groupe EDF recherche un technicien de maintenance / chauffagiste (F/H) pour intervenir en itinérance sur Albertville, Ugine et Faverges. Vous assurez la maintenance des chaufferies gaz et réseaux, effectuez des dépannages CVC et garantissez des performances énergétiques optimales.

De formation Bac Pro Maintenance Énergétique, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience et aimez travailler en mobilité avec véhicule de service.

Qualifications

• Formation en maintenance énergétique ou génie thermique.
• Expérience d’au moins 1 an dans la maintenance de chaufferies et réseaux de chaleur.

Responsabilités

• Maintenir en fonctionnement les chaufferies gaz, réseaux de distribution et sous-stations.
• Réaliser les interventions CVC et dépannages, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions.
• Optimiser les réglages pour une meilleure performance énergétique.
• Participer à l’astreinte sur le périmètre après intégration.

Connaissances

Maintenance énergétique

Régulation thermique

Autonomie

Déplacement itinérant

Formation

Bac Pro Maintenance Énergétique

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance / Chauffagiste (F/H) - pour notre centre Habitat/Collectivité.

Prê.e à rejoindre l'équipe de Carine ? Vous intervenez en itinérance sur les secteurs d'Albertville, Ugine et Faverges. Vous agissez au cœur de la performance énergétique, principalement sur des marchés de bailleurs sociaux et de réseaux de chaleur urbains (RCU).

Vos missions principales :

• Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.
• Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour une remise en service rapide.
• Optimiser les réglages pour garantir la meilleure performance énergétique des installations.
• Intégrer le pôle d'astreinte sur votre périmètre diffus (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

De formation Bac à Bac pro en Maintenance Énergétique ou Génie Thermique, vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an.

Vous maîtrisez parfaitement les principes de production de chaleur et les systèmes de régulation ?Vous êtes à l'aise en itinérance avec votre véhicule de service ?Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un package attractif.:
• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation : astreintes, paniers repas
• Votre véhicule de service
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8jours de RTT)
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Carine !

Salaire:

Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois

Compétences:

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Expérience:

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.