Technicien de maintenance CFO - CFA F/H

VINCI; Saint-Priest; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Véhicule de service

Tickets restaurants

RTT

Mutuelle

Participation et intéressement

Épargne salariale Castor

Mobilité interne

Résumé du poste

VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie à Saint-Priest recherche un technicien électricité pour effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations électriques, courant fort et faible, chez le client itinérant sur plusieurs départements.

Le poste exige des habilitations électriques et un bon sens relationnel pour représenter l’entreprise chez nos clients. Rémunération entre 30 000 et 33 000 € brut par an, avec 13e mois, véhicule de service et tickets restaurants.

Qualifications

• Excellente maîtrise de l’électricité et habilitations électriques requises.
• Savoir réaliser des travaux Courant Fort et Courant Faible.
• Bon relationnel pour représenter l’entreprise chez les clients.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations électriques (Courant fort et Courant faible).
• Réaliser des petits travaux Courant Fort / Courant Faible sur les sites du client.
• Apporter votre expertise et proposer des améliorations pour la fiabilité technique, le confort des occupants et la performance énergétique des bâtiments.

Connaissances

Maîtrise de l’électricité

Habilitations électriques

Relation client

Rigueur et fiabilité

Description du poste

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Pourquoi ?

Réaliser la maintenance et les petits travaux associés sur les équipements électriques de notre client.

Où ?

En itinérance sur les sites de notre client dans les départements suivants : 69 (Rhône), 01 (Ain), 42 (Loire), 39 (Jura), 26 (Drôme), 07 (Ardèche).

Votre quotidien ?

• Assurer la maintenance préventive et corrective sur les installations électriques de notre client : Courant fort et Courant faible.
• Réaliser des petits travaux Courant Fort / Courant Faible, à savoir :

Courant fort : Pose d’appareillages, pose de goulottes, tirage de câbles, pose de prises...

Courant faible : Contrôle d’accès, vidéosurveillance, Système de Sécurité Incendie, intrusion, prises informatiques...

• Vous apportez votre expertise et proposez des améliorations pour la fiabilité technique, le confort des occupants et la performance énergétique des bâtiments.

Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique, et vous sentez personnellement concerné.e par ces enjeux.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Que recherchons-nous ?

• Vous avez une excellente maîtrise de l’électricité.
• Vous possédez des habilitations électriques.
• Vous avez une certaine aisance relationnelle, permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients.
• Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service…

Que proposons‑nous ?

• Un salaire annuel compris entre 30 000€ et 33 000€ bruts.
• 13ème mois.
• Véhicule de service.
• Tickets restaurants.
• RTT, avantages CSE, mutuelle…
• Accords de participation et d’intéressement en vigueur dans la société.

Et Bien‑sûr, les avantages du groupe VINCI

• Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
• 500€ versés = 1000€ abondés !
• 4000€ versés = 3500€ abondés !
• Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

Qu’attendez‑vous pour postuler ?