Technicien de maintenance CFA/CFO H/F Maintenance et exploitation · Clermont-Ferrand

SNEF; France; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant/panier repas

Primes liées aux résultats

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances 30%

Plan d’épargne groupe

Cooptation 500€

Résumé du poste

SNEF Maintenance recrute un Technicien(ne) de maintenance CFO/CFA itinérant (H/F) pour renforcer nos équipes de l’agence de Clermont-Ferrand (63).

Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des installations CFA/CFO, assurerez les dépannages sur différents sites clients et prendrez en charge les petits travaux liés aux contrats de maintenance, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité.

Qualifications

• Formation électrique requise et sens du service.
• Rigueur et sens relationnel importants pour ce poste.
• Bon relationnel avec les clients et capacité à proposer des solutions.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CFA/CFO
• Effectuer les dépannages sur différents sites clients et les petits travaux liés aux contrats
• Assurer le reporting et la traçabilité des interventions

Connaissances

Sens du service

Rigueur

Sens relationnel

Proactivité

Formation

Formation électricien

Description du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.

SNEF Maintenance recrute un Technicien(ne) de maintenance CFO/CFA itinérant (H/F) pour renforcer nos équipes de notre agence de Clermont-Ferrand (63).

Vos futures missions

Maintenance & Exploitation

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en CFA/CFO


• Assurer les dépannages sur différents sites clients


• Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance sur la partie électricité.

Coordination & Prestataires

• Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations


• Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité


• Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

Suivi & Reporting

• Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)


• Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

Sécurité & Qualité

• Veiller strictement au respect des consignes de sécurité


• Appliquer les procédures en vigueur sur site

Gestion & Organisation

• Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique


• Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)


• Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage


• Réaliser une gestion simple du stock de consommables

Relation Client

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur site


• Garantir un service de qualité et un bon relationnel client


• Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

Profil recherché

• De formation électricien. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de service et votre sérieux.


• Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas


• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle


• Prévoyance santé


• Véhicule: de service (selon profil)


• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés


• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements


• Plan d’épargne groupe


• Cooptation de 500 € (sous conditions)