Le Domaine du Mas de Pierre – CDD saison estivale
Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin, de 3 piscines, ainsi qu’un spa de 2 000 m² dédié au bien‑être et à la détente, comprenant un espace fitness. D’autres options de restauration sont disponibles, dont le bistrot « Lis Orto », le restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service 24 h/24 et un petit‑déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le domaine s’étend sur 4 hectares de jardin provençal, offre des salons de réunions modulables de 180 m² et un club enfant « Le Jardin d’Alice ».
Rejoignez le groupe SFH
Le Domaine du Mas de Pierre fait partie du groupe hôtelier indépendant SFH, créateur de souvenirs depuis 1986. Le groupe comprend, entre autres, le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot, Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint‑Jean‑de‑Luz et notre domaine à Saint‑Paul‑de‑Vence.
Technicien de Maintenance
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique, vous serez chargé de veiller au bon déroulement des interventions de maintenance au sein du Domaine.
Responsabilités
- Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne (plomberie, électricité, etc.)
- Assurer la maintenance préventive et curative des chambres et des espaces communs de l’hôtel
- Vérifier le bon fonctionnement des installations
- Suivre les interventions de maintenance effectuées par des prestataires extérieurs
Notre processus de recrutement
- 1ère étape : un entretien téléphonique
- 2ème étape : un entretien physique
- 3ème étape : validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration
Qualifications
- Autonomie
- Capacité managériale
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Rigueur
- Souriant
- Anglais professionnel et une seconde langue serait appréciée
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations supplémentaires
- Horaire continu
- Deux jours de repos consécutifs
- Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
- Mutuelle d’entreprise (60 % employeur, 40 % collaborateur)
- Parking gratuit, sécurisé, bornes de recharge électrique à disposition
- Logement du personnel à disposition à 200 m du Domaine (CDD et stagiaires)
- Possibilité de formation en interne
- Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
- Incentives organisées
- Fêtes du personnel
- Café parrain 7/7
- Engagement écologique
- Avantages loisirs via le CSE
- Appartenance au groupe SFH
- Programme d’échanges (Relais Team) avec le R & C (sous réserve de disponibilités)
- Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
- Possibilité de promotion en interne
- Crèche d’entreprise pour les collaborateurs CDI disposant de 4 mois d’ancienneté
- Accès au SPA et à l’espace fitness 1 x par semaine pour tous nos collaborateurs