Technicien de maintenance bâtiment (H/F)

Actual group

Strasbourg

Híbrido

EUR 25.000 - 29.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Astreinte 1 semaine/mois après 6 mois
Mutuelle prise en charge 60%
CSE avec chèques vacances et billetter
Restaurant d’entreprise sur site
Participation aux frais de transport ½

Descripción de la vacante

Actual Talent Strasbourg recherche un Technicien de Maintenance Bâtiment spécialisé en sécurité incendie (H/F) en CDI à temps plein.

Rattaché au responsable technique sur un site ERP de grande envergure, vous contribuerez à la maintenance des systèmes électriques, CVC et installations générales, tout en assurant le respect des normes et des commissions de sécurité ERP.

Formación

  • Formation en électrotechnique ou maintenance du bâtiment.
  • Expérience sur site ERP ou hospitalier/santé.
  • Habilitations haute tension seraient un plus.
  • SSIAP 3 (ou SSIAP 1) et Permis B requis.

Responsabilidades

  • Diagnostiquer et dépanner la maintenance préventive/corrective des équipements du bâtiment (électricité, CVC, sanitaires et installations générales).
  • Participer aux projets d'amélioration, rénovation et installation.
  • Suivre les interventions des prestataires externes.
  • Gérer, surveiller et exploiter le SSI (CHUBB, alarmes, registres).
  • Dépannages de 1er niveau sur le SSI et piloter la maintenance réglementaire.
  • Préparer les commissions de sécurité ERP.
  • Mettre à jour la documentation réglementaire et gérer les situations d'urgence et les démarches de prévention des risques.

Conocimientos

Électrotechnique
Maintenance du bâtiment
Lecture de schémas
Réglementation ERP
Habilitations HT

Educación

Formation en électrotechnique
Bac pro électrotechnique / maintenance du bâtiment

Descripción del empleo

Mandaté par le leader alsacien du secteur hospitalier privé à but non lucratif, le cabinet Actual Talent Strasbourg recherche son futur Technicien de Maintenance Bâtiment spécialisé en sécurité incendie (H/F) en CDI à temps plein. Groupe hospitalier porteur de valeurs humaines, engagé dans la qualité des soins et attentif au bien-être de ses collaborateurs. Vous serez rattaché au responsable technique du site (ERP de 30 000 m2) et au sein d’une équipe de 5 personnes.

Vos missions :
  • Diagnostiquer, dépanner et réaliser la maintenance préventive/corrective des équipements (électricité, CVC, sanitaire, installations générales).
  • Participer activement aux projets d'amélioration, de rénovation et d'installation.
  • Suivre les interventions des prestataires extérieurs.
  • Assurer la gestion, la surveillance et l'exploitation quotidienne du SSI (système CHUBB, alarmes, registres).
  • Effectuer les dépannages de 1er niveau sur le SSI et piloter la maintenance réglementaire avec les intervenants spécialisés (désenfumage, extincteurs, etc.).
  • Préparer et réussir les commissions de sécurité en veillant au strict respect de la réglementation ERP.
  • Mettre à jour la documentation réglementaire, gérer les situations d'urgence et participer aux démarches de prévention des risques.
Votre profil :
  • Issu(e) d’une formation en électrotechnique ou en maintenance du bâtiment, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un site de grande envergure (ERP ou milieu hospitalier/santé).
  • Habilitations haute tension est un vrai plus ! Solides bases en électrotechnique et lecture de schémas électriques
  • Maîtrise globale des lots techniques du bâtiment et de la réglementation incendie en ERP

Les certifications indispensables pour nous rejoindre : Permis B et SSIAP 3 (ou a minima SSIAP 1)

Avantages et conditions de travail :
  • Rémunération indicative proposée : 2200 à 2600 euros bruts / mois, selon profil et expérience.
  • Astreinte 1 semaine par mois (au bout de 6 mois) avec rémunération attractive supplémentaire.
  • Mutuelle prise en charge à 60 %
  • CSE avec chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie,...
  • Séances de massage et d’ostéopathie sur site
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • Participation aux frais de transport à hauteur de 50%
  • Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (hors astreintes).
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