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Un acteur clé du bâtiment en France recherche un Technicien de maintenance bâtiment pour un poste en CDI situé à Moineville. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BAC PRO dans le bâtiment ou une expérience significative, et être autonome et proactif. Le travail consiste en l'assemblage et le démontage de modules, des raccordements, et l'assurance du service après-vente. Le poste offre de nombreux avantages dont un 13ème mois, une prime panier, mutuelle et d'autres avantages CSE.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un technicien(ne) d'exploitation monteur/SAV (H/F) pour son client, acteur incontournable du bâtiment en France et en Europe. Poste en CDI à pourvoir sur le secteur de Moineville (54), avec des déplacements journaliers. (*date de prise de poste selon durée de votre préavis)
En binôme, vous aurez pour rôle principal la réalisation du montage et du démontage de bâtiment sur des chantiers confiés dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures. Vous pourrez également assurer le SAV sur les différents chantiers.
Concrètement, cela se traduit par :
Vous êtes autonome au quotidien pour accomplir vos différentes missions dans le respect du planning fourni par les conducteurs de travaux. Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO dans le bâtiment, ou avez au minima une expérience significative démontrant vos compétences en électricité ou Tous corps d'état (TCE). Une connaissance de la plomberie et de la menuiserie est un plus. Vous serez formé(e) dès votre arrivée au sein de l'atelier afin de vous familiariser avec les produits et les modes opératoires puis vous irez sur le terrain avec un(e) technicien monteur/SAV confirmé(e) ou un(e) responsable monteur/SAV. Autonome, pro-actif(ve) et en contact direct avec les clients, vous êtes à l'aise dans l'échange. Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé pour ce poste.
Les avantages proposés pour ce poste :
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
6 à 9 salariés
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