Technicien de maintenance ascenseurs H/F

CRIT INTERIM; Sausheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT INTERIM recherche un Technicien de maintenance ascenseurs H/F sur Sausheim. Vous serez responsable de la maintenance des ascenseurs, de l'entretien et du dépannage, tout en garantissant la sécurité des utilisateurs.

Le poste requiert un BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique et offre un salaire annuel entre 30 000 € et 40 000 €. Le travail est en journée, avec une durée de 35H/semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Une première expérience (1 à 3 ans) en maintenance électromécanique est un atout.
• Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective d'un parc d'ascenseurs.
• Réalisation des visites d'entretien et dépannage des appareils.
• Diagnostic des pannes mécaniques et électriques.
• Garantie de la sécurité des utilisateurs.

Connaissances

Lecture de schémas électriques

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel client

Formation

BEP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme

Description du poste

Offre n° 209DHGP – Technicien de maintenance ascenseurs H/F

Notre client, acteur majeur dans le domaine des ascenseurs et équipements automatisés, recherche un technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de Sausheim / Mulhouse (68).

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective d'un parc d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques.
• Réalisation des visites d'entretien et dépannage des appareils.
• Diagnostic des pannes mécaniques et électriques.
• Garantie de la sécurité des utilisateurs et conformité des installations.
• Conseils aux clients sur les interventions et le bon usage des équipements.
• Traçabilité des opérations via tablette et rapport technique.

Compétences requises

• Formation technique type BEP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme.
• Débutant accepté.
• Une première expérience (1 à 3 ans) en maintenance électromécanique, portes automatiques ou ascenseurs est un atout apprécié.
• Lecture de schémas électriques, rigueur, autonomie et bon relationnel client.
• Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).

Contrat et rémunération

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut annuel: 30 000 € à 40 000 € sur 12 mois.