Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F

Hunteed SAS; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Hunteed SAS recherche un profil technique expérimenté pour garantir la maintenance et le bon fonctionnement d’un portefeuille d’équipements d’élévation dans la Manche. Poste en CDI à temps plein, prise de poste immédiate, sur site à Cherbourg-en-Cotentin.

Vous assurez le dépannage, le diagnostic, les interventions et le reporting, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité de service. Permis B exigé; expérience ≥3 ans dans les ascenseurs; formation BTS/DUT dans

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine des ascenseurs.
• Maîtrise des systèmes de fermeture automatisés et des dispositifs de gestion des flux.
• Permis B exigé pour les déplacements professionnels.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance programmée et diagnostiquer les pannes sur site.
• Réaliser les interventions correctives et assurer le suivi des équipements.
• Effectuer le reporting auprès de la direction et contribuer à l’optimisation de la sécurité et de la qualité de service.
• Participer au dispositif d’astreintes techniques selon le planning établi.

Connaissances

Dépannage

Réparation

Mécanique

Autonomie

Communication

Formation

BTS / DUT

Description du poste

La mission

Un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation recherche un profil technique spécialisé pour renforcer ses opérations dans le département de la Manche. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet, avec une prise de poste immédiate.

Rattaché à la direction opérationnelle, le collaborateur aura la responsabilité d'assurer la pérennité et la fiabilité d'un portefeuille d'équipements dédié.

Les missions principales incluent :

• La réalisation des opérations de maintenance programmée, le diagnostic de pannes et l'exécution des interventions correctives nécessaires sur site ;
• L'incarnation de l'image de marque auprès des usagers et des gestionnaires d'immeubles ;
• Le reporting régulier auprès de la direction concernant l'état du parc, tout en contribuant activement aux démarches d'optimisation de la sécurité et de la qualité de service ;
• La participation au dispositif d'astreintes techniques selon le planning défini par le service.

Profil recherché

Profil recherché :

Ce poste requiert une expertise opérationnelle d'au moins 36 mois acquise au sein d'environnements techniques exigeants. Une maîtrise des systèmes de fermeture automatisés, des dispositifs de gestion des flux, des équipements de génie climatique ou de toute infrastructure électromécanique connexe constitue un atout déterminant.

Le candidat idéal se distingue par :

• Une aisance relationnelle naturelle, alliée à une volonté constante d'optimiser l'expérience utilisateur et de pérenniser la relation commerciale.
• Une formation initiale technique de niveau Baccalauréat ou BTS (filières électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou domaines apparentés).
• Une appétence particulière pour les interventions de terrain sur des équipements complexes.

La détention du permis de conduire (catégorie B, transmission manuelle) est une condition impérative pour assurer les déplacements inhérents à la fonction.

Compétences et expériences demandées

• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des ascenseurs

L’entreprise

Acteur de premier plan sur le marché mondial des solutions de mobilité verticale, ce groupe international déploie son expertise à travers un réseau dense couvrant plus d'une centaine de pays. Fort d'un effectif global de 50 000 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires se chiffrant en milliards d'euros, cet acteur industriel s'appuie sur une présence terrain exceptionnelle, structurée autour d'un millier d'implantations stratégiques.

Au sein de sa filiale française, l'organisation emploie près de 2 000 collaborateurs pour un volume d'affaires dépassant les 280 millions d'euros. La structure se distingue par un modèle hybride performant : elle conjugue l'agilité et la réactivité d'un maillage territorial composé d'une centaine d'agences locales avec la solidité financière et technologique d'un leader mondial.

L'offre de services et de produits se concentre sur trois piliers d'excellence :

• La conception et la maintenance d'équipements de transport vertical.
• Le déploiement de systèmes de mobilité assistée et d'escaliers mécaniques.
• L'ingénierie des accès automatisés et des solutions de fermeture intelligentes.

Reconnue pour ses standards de fiabilité et son innovation constante, cette entité indépendante s'impose comme une référence incontournable pour les projets d'envergure comme pour les besoins de proximité.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Cherbourg-en-Cotentin, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

BTS / DUT

Compétences demandées

Dépannage (Problem Solving) / Réparation (Manuelle/Mécanique) / Mécanique / Autonomie / Communication

Langues requises

Français