Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
GERINTER SAINT-MALO recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance H/F. Au sein du service maintenance et directement rattaché(e) au responsable maintenance, vous intervenez sur les équipements et installations de production afin de garantir leur bon fonctionnement.
Vos principales missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
- Effectuer les opérations de dépannage électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
- Participer aux réglages et à l'amélioration des équipements de production.
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire.
- Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements.
Conditions du poste
- Poste en 3×8
- Travail en environnement industriel/agroalimentaire
- Mission d'intérim avec possibilité de longue durée
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste à pourvoir rapidement
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre capacité à analyser les pannes.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement où les interventions doivent être réalisées rapidement afin de limiter les arrêts de production.
Experience: 6 Mois Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.