TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Tzportal; Normandie; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants 9€ (60% entreprise

Mutuelle

Primes d'intéressement

Primes de production

Prévoyance

Primes sur objectifs

Prime d'été

Job summary

CAP INTER recherche un Technicien de Maintenance pour l’un de ses clients du secteur agro-alimentaire à Cherbourg. Le candidat assure le bon fonctionnement des équipements industriels et garantit la continuité de la production, en réalisant les maintenances préventives et curatives et en dépannant rapidement les pannes.

Vous interviendrez sur des lignes de conditionnement et installations de froid, avec des conditions d’environnement froid et humide.

Qualifications

• Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, lignes et installations).
• Diagnostic de pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
• Participation à l’amélioration continue et respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production.
• Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
• Assembler et démonter des lignes et équipements pour maintenance.
• Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
• Participer à l’amélioration des performances et des fiabilisations des installations.

Skills

Maintenance technique

Dépannage mécanique

Électricité

Hydraulique/pneumatique

Montage/démontage

Hygiène-qualité-sécurité

Lecture de plans

Soudure TIG

Tools

Soudure TIG

Job description

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Qui est notre client ?

Spécialisée en agro-alimentaire, notre client opère dans un environnement industriel exigeant en matière d'hygiène, de qualité et de performance.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance a pour mission d’assurer le bon fonctionnement des équipements industriels afin de garantir la continuité de la production.

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production (machines de conditionnement, lignes de production, installations de froid.)
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
• Montage et démontage des lignes
• Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de limiter les arrêts de production
• Participer à l’amélioration continue des installations (fiabilisation, amélioration des performances machines)
• Appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité propres à l’agroalimentaire

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

• Salaire selon expérience
• Travail dans un environnement froid et humide
• Horaires : 4h30-12h / 8h-15h30 et possibilité de travail de nuit
• 35h
• Poste à pourvoir dès que possible
• Notions en soudure TIG idéalement
• Habilitations électriques BR

Profil recherché

Quels sont les avantages proposés ?

• Tickets restaurants 9€ (60% entreprise)
• Mutuelle
• Primes d'intéressement
• Primes de production
• Prévoyance
• Primes sur objectifs
• Prime d'été

Quel est le profil idéal ?

Vous avez un intérêt marqué pour la technique et le fonctionnement des équipements industriels ? Si vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes familier avec les méthodes de maintenance et d’intervention, idéalement vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre excellente mémoire de façon à intervenir rapidement sur les process de montage et démontage d'équipements. Vous êtes manuel et habile de vos mains, et vous avez une bonne capacité d'analyse. Les règles d'hygiène et de propreté sont essentielles pour vous.

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

• Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
• Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
• Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
• Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
• Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
• Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
• Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
• Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Groupe d'agences d'emploi Normand depuis 1991, composé de 5 agences d'emploi, une agence d'emploi d'insertion, d'un cabinet de recrutement et une société d'assistance technique.

https://capinter-emploi.fr/

25 rue Louis XVI
50100 Cherbourg En Cotentin