Description
Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de compétences, au traitement des prélèvements biologiques à des fins d’analyses bactériologiques qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Missions
- Prendre en charge la phase pré-analytique pour tous les examens de Bactériologie à l’arrivée des échantillons préalablement enregistrés à l’Accueil de Biologie Centralisé (ABC).
- Réaliser les différentes techniques de base de bactériologie standard (examen microscopique lecture Gram et MGG, culture, identification par tests complémentaires ou Spectrométrie de masse) - sous la responsabilité des biologistes, en fonction de la nature des différents prélèvements (urines, hémocultures, prélèvements respiratoires, selles, …).
- Assurer la prise en charge des hémocultures positives en se référant aux documents qualités.
- Ensemencer l’ensemble des échantillons au fur et à mesure de leur arrivée au laboratoire et mise en étuve des boîtes ensemencées.
- Prendre en charge les cytologies urinaires dans l’automate en se référant aux documents qualités.
Profil recherché
Compétences techniques
- Posséder des connaissances en Bactériologie orienté en microbiologie.
- Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles.
- Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances.
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités.
- Etre garant du respect de la norme ISO 15189.
- Etre garant du principe de confidentialité.
- Maîtriser l’outil informatique (SIL, concentrateur).
- S’investir personnellement dans un projet de service.
Compétences relationnelles
- Etre capable de travailler en équipe.
- Communiquer et transmettre son savoir à l’ensemble du personnel du plateau.
- Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences.
- Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation.
- Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement.
- Avoir le sens du service public.
Compétences organisationnelles
- Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation du plateau.
- S’investir dans les différentes activités du plateau.
- Savoir faire face à des situations d’urgence.
- Analyser et gérer les priorités.
- Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats.
- Accepter le principe de mobilité interne au plateau.