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Un hôpital privé à but non lucratif à Paris recherche un Technicien de laboratoire pour rejoindre leurs équipes au laboratoire de Biologie Médicale. Vous réaliserez des analyses et contrôles dans un environnement collaboratif, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive, d'une mutuelle avantageuse et d'un équilibre travail-vie personnelle. Des formations continues et de réelles perspectives d’évolution sont également proposées, dans un cadre écoresponsable.
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint‑Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés…).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint‑Joseph – Paris 14ème
Le laboratoire, accrédité Cofrac NF 15189 V2012, dispose d’un plateau technique de Biologie médicale au sein duquel sont rattachés les secteurs suivants, Biochimie, Hématologie, Hémostase, Immuno‑Hématologie, Dépôt de Produits Sanguins Labiles et 6 secteurs de Biologie Spécialisée (Biologie Moléculaire, Protéines et Auto‑Immunité…).
Les techniciens de nuit sont également amenés à techniquer des prélèvements de Microbiologie en plus de la Biologie Médicale. L’équipe de jour est composée de 30 techniciens (es) de laboratoire de jour et de 6 techniciens (es) de laboratoire de nuit. L’équipe des techniciens (es) travaille en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale du service. Les techniciens (es) de laboratoire sont en relation avec les différents pôles cliniques du Groupe hospitalier Paris Saint Joseph dans la gestion et le suivi des prélèvements.
Diplômes requis :
Compétences et qualités requises
Nous proposonsune rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantirun équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offronsde réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dansune démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.