Technicien de laboratoire (H/F) - Bordeaux

Domino Care; Bordeaux; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de jour férié

Prime de dimanche

Indemnités de fin de contrat

Résumé du poste

Domino Care recrute pour l'un de ses clients, situé à Bordeaux, un(e) technicien(ne) de laboratoire médical. Dans ce poste, vous réaliserez les analyses biologiques dans le respect des procédures, des normes qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, et vous contribuerez à la traçabilité des examens en collaboration avec l'équipe.

Les horaires seront modulables (6:30–21:30) selon le planning; la rémunération est définie par la convention en vigueur et ajustée à l'ancienneté, avec des primes

Responsabilités

• Réaliser les analyses biologiques dans le respect des procédures, des normes qualité et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Contribuer à la traçabilité des examens en collaboration avec l'équipe.

Description du poste

L'agence Domino Care, spécialisée dans le recrutement des métiers de la santé, recrute pour l'un de ses clients, situé à Bordeaux, un(e) technicien(ne) de laboratoire médical.

Quelques mots sur notre client :

Structure d'envergure nationale engagée dans des missions essentielles de santé publique, notre client intervient au coeur de la chaîne médico-biologique. Présent sur l'ensemble du territoire à travers de nombreux sites, l'établissement oeuvre chaque jour au service des patients et des professionnels de santé. Il propose un environnement de travail exigeant, structuré et porteur de sens, avec une forte culture de qualité, de sécurité et de rigueur scientifique.

Votre rôle principal sera de réaliser les analyses biologiques nécessaires à l'activité du laboratoire, dans le strict respect des procédures, des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous contribuerez à la fiabilité des résultats, à la traçabilité des examens et au bon fonctionnement global du laboratoire, tout en travaillant en collaboration avec l'équipe en place.

Conditions du poste :

• Horaires selon planning en fonction du taux d'activité
• Amplitude de 06:30 à 21:30 sur 7 jours, sur plusieurs semaines
• possibilité de travail jours fériés

Rémunération :

• Rémunération définie selon la convention collective en vigueur
• Salaire ajusté en fonction de votre ancienneté
• prime de jour férié
• prime de dimanche
• indemnités de fin de contrat