Présentation de l'entreprise
1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale.
- 200 médecins
- 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
Activité de l’établissement
- 2172 naissances
- 61 979 passages aux urgences
- 253 579 consultations externes
- 322 996 journées d’hospitalisation
Description du poste
Missions
Tout ou partie des responsabilités suivantes peuvent être attribuées aux techniciens de laboratoire.
Phase Pre-analytique
- Participation à l'accueil biologique (réception, vérification de la conformité pré-analytique, enregistrement informatique ou libération pour la prescription connectée, tri, étiquetage, décantation, gestion des analyses sous traitées)
- Participation à la formation des personnels soignants à la phase pré-analytique - participation possible au prélèvement des consultants externes
Phase Analytique
- Selon la ou les structures d'affectation et les habilitations aux diverses activités analytiques
- Suivi de la conformité des automates, maintenances, gestion des contrôles internes de la qualité (CIQ) et participation aux évaluations externes de la qualité (EEQ)
- Exécution des analyses, validation technique des résultats
- Activité de référent d'activité analytique selon habilitations
Phase Post-analytique
- Communication des résultats validés biologiquement
- Communication des résultats aux prescripteurs dès la vérification technique, selon procédure, en particulier en période de permanence des soins
Processus De Soutien
- Participation à la gestion documentaire, aux actions d'amélioration, de gestion des anomalies, aux audits ...
- Activités diverses de référent dans les activités de soutien, selon habilitations
- Participation à la gestion des matériels (maintenances / prévention), de l'informatique, des réactifs et consommables
- Participation aux activités transversales hospitalières (qualité...)
- Information et respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestion des déchets
Divers
- Participation à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires ou à des enseignements internes ou extérieurs
- Participation à des protocoles d'expertise
Profil recherché
Horaires
36 heures hebdomadaires. Les plannings sont établis mois par mois par le cadre de santé, avec des modalités variables selon les unités d'affectation. Horaires variables : alternance matin, soir, journée ou nuit (garde), week-end et férié. Repos variables. L'intégration sera faite sans écarter la possibilité ultérieure d'une affectation à un pool de nuit.
Diplômes et qualifications requis
- Diplôme d'État de laborantin d'analyses médicales ; Brevet de technicien supérieur :
- Agricole, option Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques ;
- Biochimiste ;
- D'analyses biologiques ; de biotechnologie.
- Diplôme universitaire de technologie, spécialité Biologie appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques ;
- Diplôme de premier cycle technique biochimie-biologie du Conservatoire national des arts et métiers ;
- Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques, spécialité Analyses des milieux biologiques, délivré par l'université de Corte ;
- Diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l'Ecole supérieure de techniciennes de biochimie-biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon ;
- Certificat de formation professionnelle de technicien supérieur Physicien chimiste délivré par le ministère du travail.
Compétences requises ou à acquérir
- Connaissances techniques de base pour les habilitations en tant qu'opérateur avant toute prise de poste.
- Connaissances techniques avancées pour les habilitations en tant que référent (maîtrise des systèmes analytiques).
- Compétences diverses à acquérir avant prise de poste ou en amélioration des compétences :
- Maîtrise de système informatique
- Eventuellement capacité à prélever les échantillons sanguins
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence
- Maîtrise des méthodes qualité (normes ISO 15189 et ISO 22870), des méthodes informatiques et statistiques pour les habilitations dans des activités de soutien
Qualités requises
- Capacité à travailler sur des systèmes manuels ou automatisés et informatisés
- Effort d'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité, conscience professionnelle, esprit d'équipe, gestion du stress, discernement, esprit critique, curiosité intellectuelle
- Volonté d'intégrer les nouvelles technologies et techniques de gestion du laboratoire
- Sens de l'amélioration continue, sens de l'urgence, sens du service public
Éléments contractuels
- Quotité de temps de travail : Temps plein
- Type d'emploi : CDD
- Durée du contrat : 3 mois
- Date de prise de poste : 16/03/2026
- Métier : Technicien de laboratoire
- Profession réglementée par diplôme d'État : Non concerné
- Localisation : 10000 Troyes – CH de Troyes
- Expérience requise : Débutant accepté
- Niveau de diplôme requis : Bac+2
- Rémunération : Selon profil