Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F

ABRAPA; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 18 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Smartphone professionnel

Indemnités de déplacements

Comité d'Entreprise

Résumé du poste

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Âgées (ABRAPA) recrute un travailleur social à part entière (TISF) pour intervenir à domicile auprès de familles en difficultés. Le poste est en CDI à temps partiel, 28 heures par semaine, encadré par une responsable de secteur et en concertation avec les professionnels du réseau local.

Le candidat doit détenir un diplôme d’État de TISF ou équivalent et faire preuve de pédagogie, d’autonomie et d’un bon relationnel.

Qualifications

• Diplôme d’État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent.

Responsabilités

• Accompagner les familles fragilisées à domicile et soutenir la parentalité.
• Réaliser des écrits professionnels et assurer le suivi des interventions.
• Travailler de manière autonome, en lien avec une responsable de secteur et en équipe.
• Coopérer avec les partenaires ( PMI, assistant social, ESSEN ) pour la protection de l’enfance et le réseau local.

Formation

État de TISF / ME / BTS ESF / CESF / EJE / ES / Assistant social équivalent

Description du poste

Travailleur social à part entière, le/la TISF soutient et accompagne les familles fragilisées à leur domicile. Il/elle intervient en prévention, en soutien et/ou dans le cadre de la protection de l’enfance auprès de familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Ses missions s’inscrivent dans le soutien à la parentalité :

• Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne
• Avoir un rôle d’aide et d’accompagnement
• Assurer l’encadrement de droits de visites parents /enfants
• Réaliser des écrits professionnels

Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales.

Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d’une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien en équipe et en concertation tout au long des interventions.

C’est aussi un travail de partenariat car plusieurs professionnels peuvent intervenir autour de la famille comme la PMI, l’assistant(e) social(e), les équipes de l’aide sociale à l’enfance…

La communication entre les professionnels ainsi que la famille est primordiale pour une bonne prise en charge satisfaisante.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps partiel, à hauteur de 28h/semaine.

Les prérequis pour être TISF à l’Abrapa :

• Avoir obtenu un diplôme d’État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalitéprofessionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

BON À SAVOIR

• Des temps de formations sont proposées
• Les salariés sont équipés d’un smartphone professionnel
• Une mutuelle d'entreprise ;
• Des indemnités de déplacements ;
• Un Comité d'Entreprise.

Rémunération: à partir de 1 726.38€ par mois pour un 28h/semaine.