TECHNICIEN D'USINAGE

BIC; La Marne; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Job summary

BIC recrute un(e) apprenti.e technicien.ne d’usinage pour intégrer la branche usinage et participer à la définition et l’optimisation des procédés de fabrication des pièces mécaniques.

Accompagné.e par un tuteur, vous travaillerez sur l’élaboration des gammes d’usinage, le lancement des ordres de fabrication dans l’ERP et l’optimisation des coûts et délais, tout en développant vos compétences techniques et votre sens de l’organisation.

Qualifications

• Étudiant.e en formation technique type CAP, Bac / Bac professionnel, BTS, BUT, Bac +2/3 – spécialisation génie mécanique ou équivalent.
• Intérêt pour l’usinage, la mécanique de précision et les méthodes industrielles.
• Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
• À l’aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion industrielle (ERP).
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Responsibilities

• Élaborer des gammes d’usinage pour chaque pièce à produire.
• Définir les procédés de fabrication : machines, matières, temps, postes, tâches.
• Lancer les ordres de fabrication (OF) dans l’ERP avec traçabilité complète.
• Adapter les nomenclatures en fonction des stocks disponibles.
• Optimiser les coûts et les délais de production.
• Participer à la conception et à l’amélioration des outillages.
• Collaborer avec les achats, les responsables d’ilots et le bureau d’étude.

Skills

Intérêt pour l’usinage

Mécanique de précision

Méthodes industrielles

Rigueur et analyse

Outils numériques

Travail en équipe

Education

Formation technique CAP/Bac/Bac pro/BTS/BUT/Bac+2/3 – génie mécanique

Tools

ERP

Job description

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission.

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

Vos (futures) missions

En tant qu’apprenti.e technicien.ne d’usinage, vous serez intégré.e à la branche usinage et vous serez au coeur du processus de fabrication. À partir des dossiers techniques fournis par le bureau d’études, vous participerez à la définition et à l’optimisation des procédés de fabrication des pièces mécaniques.

Accompagné.e par votre tuteur, vous serez pleinement intégré.e aux différents projets de l’atelier :

• Élaborer des gammes d’usinage pour chaque pièce à produire
• Définir les procédés de fabrication : machines, matières, temps, postes, tâches
• Lancer les ordres de fabrication (OF) dans l’ERP avec traçabilité complète
• Adapter les nomenclatures en fonction des stocks disponibles
• Optimiser les coûts et les délais de production
• Participer à la conception et à l’amélioration des outillages
• Collaborer avec les achats, les responsables d’ilots et le bureau d’étude

Et si c’était vous !

• Étudiant.e en formation technique type CAP, Bac / Bac professionnel, BTS, BUT, Bac +2/3 – spécialisation génie mécanique ou équivalent
• Intérêt pour l’usinage, la mécanique de précision et les méthodes industrielles
• Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation
• À l’aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion industrielle (ERP)
• Bon relationnel et goût du travail en équipe

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.