Technicien d'installation et maintenance (H/F)

Groupe actual; Saint-Nicolas-de-la-Grave; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Participation aux résultats

Mutuelle d'entreprise

Événements et séminaires

Résumé du poste

Groupe Actual cherche un Technicien(ne) sécurité et vidéosurveillance pour intervenir chez les clients professionnels sur un périmètre régional (12/19/46), basé à Rodez.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous installerez, mettrez en service et assurerez la maintenance des systèmes (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes et générateurs de brouillard), avec formations associées et déplacements ponctuels.

Qualifications

• Contrat CDI 39h/semaine.
• Rémunération entre 2 150 € et 2 566 € brut mensuel.
• Formations: habilitations électriques, CACES, travail en hauteur et certifications constructeurs.

Responsabilités

• Installation et mise en service des équipements.
• Maintenance et suivi du parc d'équipements.
• Accompagnement & conseil des clients.

Formation

BAC+2 - Sécurité

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez chez les clients professionnels sur un périmètre régional :

• Installation & Mise en service : pose, raccordement et paramétrage d'équipements de vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes anti-intrusion et générateurs de brouillard (projets neufs et rénovation).
• Maintenance & Suivi : interventions préventives et curatives pour assurer le bon fonctionnement du parc d'équipements.
• Accompagnement & Conseil : formation des utilisateurs à la prise en main du matériel et proposition de solutions d'amélioration.

Itinérance & Périmètre d'interventionSecteur principal : Départements du 12 (Aveyron), 19 (Corrèze) et 46 (Lot) (interventions très ponctuelles possibles sur les départements limitrophes 15, 48, 81). Départ quotidien : Depuis Rodez. Grands déplacements : Occasionnels (découchés sur la base du volontariat, avec prise en charge intégrale des frais d'hôtel et de restauration).

• Véhicule de service équipé (avec autorisation d'utilisation pour les trajets domicile-travail en semaine).
• Carte carburant (GR) + Pass télépéage.
• Matériel moderne : Smartphone (iPhone), PC portable, outillage complet.
• Formations accompagnées : Habilitations électriques, CACES (appareils de levage), travail en hauteur et certifications constructeurs.

Contrat : CDI 39h / semaine (du lundi au vendredi). Rémunération : Entre 2 150 € et 2 566 € brut / mois (fixe selon profil et expérience).

Primes & Avantages :

• Panier repas (11 € / jour)
• Participation aux résultats de l'entreprise
• Mutuelle d'entreprise & Prévoyance
• Événements et séminaires d'entreprise

Industrie - BAC+2 - Sécurité - Sécurité - Sérieux - Travail en horaires de journée - Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. - 3 à 5 ans - Permis B