Technicien d’Installation et de Maintenance de Piscines (H/F)

Spl Afpar

Saint-Paul

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

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Résumé du poste

Spl Afpar cherche un(e) technicien(ne) d’installation et de maintenance de piscines à Saint-Paul, La Réunion. Le candidat doit diversifier ses compétences entre l'installation et la rénovation des bassins, tout en s'occupant des équipements techniques.

Des compétences en électricité et un permis B sont requis. Le poste demande de la curiosité, de l’aisance technique et une bonne dextérité manuelle. La phase de recrutement commence 3 mois avant le démarrage de l'action.

Qualifications

  • Connaissances souhaitées au niveau de la classe de 1ère ou équivalent.
  • Au moins 1 an d'expérience professionnelle pour les métiers de l'électricité/théorique.
  • Permis B indispensable.

Responsabilités

  • Intervenir sur les piscines intérieures et extérieures.
  • Mener l'installation ou la rénovation des bassins.
  • Concevoir et mettre en service les installations techniques.

Connaissances

Curiosité et aisance technique
Bon niveau de raisonnement
Sens commercial
Dextérité manuelle
Capacité à la manutention de charges
Mobilité

Description du poste

Métier

Le/la technicien/ne d’installation et de maintenance de piscines intervient sur les piscines intérieures ou extérieures, pour des particuliers ou professionnels. Il/elle peut mener l'installation ou la rénovation des bassins pour lesquels il(elle) organise et suit le chantier, ou encadrer une équipe de monteurs et valider les étapes clés de la construction d’un bassin. Il/elle réalise la conception des installations techniques nécessaires au bon fonctionnement, met en service et effectue la maintenance préventive et curative des équipements et accessoires. Son activité nécessite une attention soutenue et l'utilisation d'EPI, notamment en contexte à risque électrique en milieu humide, où il doit posséder une habilitation B2V essai et BR restrictive en « montage et dépannage piscines », ou à risque chimique par la manipulation de produits (chlore, peroxyde d'hydrogène, acide sulfurique). Il doit être capable de s'adapter, de s’informer sur les évolutions techniques et technologiques du métier et des produits.

Modalités pédagogiques
  • 70 à 80 % de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques…)
  • 20 à 30 % de théorie/technologie professionnelle
  • Période(s) d’application en entreprise.
Les prérequis
  • Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances du niveau de la classe de 1ère ou équivalent sont souhaitées.
  • Pour les professionnels de l'électricité et/ou du thermique et/ou du sanitaire, au moins 1 an d'expérience professionnelle est requise.
  • Permis B indispensable pour l'exercice de l'emploi.
Aptitudes requises
  • Curiosité et aisance technique
  • Bon niveau de raisonnement
  • Sens commercial (présentation, écoute et échange avec les clients)
  • Dextérité manuelle
  • Capacité à la manutention de charges, et adaptation aux contraintes posturales
  • Mobilité
Modalités et délais d’accès
  1. Inscriptions sur le site de l’AFPAR : afpar.re
  2. Réunion d’information collective
  3. Évaluation
  4. Entretien
  5. Décision

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action.

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