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SOCOTEC Besançon recrute un technicien(ne) contrôle électricité confirmé, rattaché au directeur d'agence. Vos missions incluent le contrôle des installations électriques basse et haute tension dans des bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les équipements de levage et autres machines dangereuses.
Vous rédigez les rapports d'intervention et conseillez les clients afin d'engager les actions correctives et développer l'activité commerciale de l'agence.
Rattaché(e) à Sébastien, le directeur d'agence, vos missions principales seront de :
Contrôler les installations électriques basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences...) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules...), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses).
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence.
A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain.
Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (30 000 - 36 000 € selon profil) et des avantages suivants :
Vous justifiez impérativement d'une expérience au sein d'un bureau de contrôle et êtes qualifié(e) en électricité. D'autres qualifications seront appréciées.
Vous disposez par ailleurs d'un minimum d'un BTS Électrotechnique/Maintenance et/ou d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance des installations électriques.
Organisé(e), curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.