Technicien d’inspection Ascenseurs Expert H/F

SOCOTEC; Yzeure; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Participation et intéressement

Ambassadeur SOCOTEC

Tickets restaurant

Plan d'épargne

RTT

Environnement collaboratif

CSE - avantages multiples

Cooptation attractive

Résumé du poste

SOCOTEC recherche un technicien d’inspection en ascenseurs et escaliers mécaniques pour l’agence d'Yzeure. Vous réaliserez les vérifications initiales et périodiques, le CTQ et le contrôle avant mise en service selon le code du travail.

Autonome, organisé et doté d’un bon relationnel, vous gérerez le portefeuille client et contribuerez au développement de l'agence tout en respectant les délais de vérification.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum type BTS Électrotechnique ou Électromécanique.
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau de contrôle.
• Permis de conduire B et déplacements à prévoir.

Responsabilités

• Réaliser les vérifications initiales et périodiques des ascenseurs et escaliers mécaniques.
• Conduire le contrôle technique quinquennal (CTQ) sur les installations existantes.
• Effectuer les vérifications avant mise en service pour les installations neuves.
• Réaliser les VGP et VRE selon le code du travail et les exigences ERP/IGH.
• Gérer le portefeuille client et assurer le suivi des missions.

Connaissances

Autonome

Curieux

Organisé

Bon relationnel

Formation

BTS Électrotechnique ou Électromécanique

Description du poste

Description Du Poste

En tant que technicien d’inspection en ascenseurs et escaliers mécaniques vous serez rattaché(e) à Sébastien, directeur de notre agence d'Yzeure.

En tant que technicien d’inspection en ascenseurs et escaliers mécaniques vous serez rattaché(e) à Sébastien, directeur de notre agence d'Yzeure.

En termes de responsabilités, vous serez amené(e) à réaliser des missions de vérifications initiales et périodiques des ascenseurs.

Plus précisément pour des installations existantes :

• Vous assurez le contrôle technique quinquennal ascenseur (CTQ).

Pour des installations neuves :

• Vous assurez la vérification avant la mise en service d’un ascenseur.

Pour l’application du code du travail :

• Vérification Générale Périodique (VGP), tous les ans pour les organes de sécurité ;
• Vérification Réglementaire en Exploitation (VRE) pour les ERP et IGH. Cela dans le but de déceler les détériorations susceptibles de créer des dangers pour les travailleurs et les utilisateurs.

Par ailleurs,

• Vous avez un regard extérieur sur la qualité de la maintenance des équipements,
• Vous augmentez la disponibilité des équipements,
• Vous êtes conforme aux textes législatifs en respectant les délais de vérification,
• Vous gérez également votre portefeuille client,
• Vous assurez le suivi et la production des missions,
• Vous contribuez au développement des activités de l'agence,
• Vous veillez au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients

Les vérifications s’effectuent sur des ouvrages importants, dans les bâtiments publics types ERP, tertiaires et industriels.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 34 000 €) selon profil et des avantages suivants :

• Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ;
• Un prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ;
• Une prime ambassadeur ;
• Un remboursement des frais de repas jusqu’à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ;
• Un plan d'épargne ;
• Des jours de RTT ;
• Un environnement de travail collaboratif ;
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …) ;
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.

Qualifications

De formation Bac+2 minium de type BTS Électrotechnique ou Électromécanique, vous justifiez au moins de 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôle.

Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues.

Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir.

Processus de recrutement :

• Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone)
• Un second échange opérationnel avec Sébastien