Technicien d'infrastructure et proximité F/H

KEOLIS limited; Bordeaux; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport à Bordeaux recherche un Technicien d'infrastructure et proximité F/H pour assurer le maintien opérationnel des systèmes et réseaux. Le candidat doit avoir un BAC+2 en informatique et une expérience de 2 ans. Des compétences en réseaux (CISCO) et en soutien technique sont essentielles. Ce contrat CDI à temps plein offre un salaire évolutif de 32 300€ et divers avantages, incluant formation et tickets restaurants.

Prestations

13ᵉ mois

Prime vacances

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance collectives

Accès à la salle de sport

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un service support informatique.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Habilitations électriques HT/BT.

Responsabilités

• Assister les utilisateurs et intervenir à leurs côtés.
• Installer et configurer équipements réseaux et systèmes.
• Participer au déploiement de projets IT.

Connaissances

Systèmes d'Information

Support technique

Communication

Formation

BAC+2 Informatique

Outils

CISCO

Windows Server

Docker

Description du poste

Technicien d'infrastructure et proximité F/H

Lieu:

Bordeaux, FR, 33300

Filiale: GR - Keolis Bordeaux

Type de contrat: CDI

Technicien d'infrastructure et proximité F/H

Systèmes d'Information

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Finalité de la fonction :

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations IT, le Technicien d’Infrastructure et de Proximité F/H est en charge du maintien en condition opérationnelle, de sécurité et de l’évolution des réseaux et systèmes de l’entreprise, comprenant les éléments d’infrastructure Datacentre, Campus et industriel conformes aux enjeux de l’entreprise KB2M.

Support de proximité

• Assister les utilisateurs.
• Intervenir sur nos sites pour assurer la MCO (hardware, software).
• Traitement des incidents et demandes.

Installation et maintenance des équipements

• Préparer, installer et configurer les équipements réseaux et systèmes (Switch, bornes Wifi, Serveurs…), les téléphones.
• Assurer la supervision des équipements.
• Assurer le suivi du matériel informatique (stocks, renouvellement, RMA…).

Participation à l’administration de l’infrastructure

• Participer à l’administration de l’infrastructure réseaux et systèmes.
• Contribuer à la mise à jour de la documentation technique.
• Contribuer à la mise en place des KPI.
• Suivre et mettre en œuvre les procédures.
• Être force de proposition sur l'amélioration des procédures de maintenance, des systèmes, des équipements, des organisations.

Projets IT

• Participer au déploiement de projets (migrations, changements…).
• Réaliser des audits de parc informatique.
• Proposer des améliorations dans les outils ou procédures.

Technologies réseaux :

• Réseau : CISCO, Hirschmann, Aruba, Alcatel.
• Protocoles de supervision et d’exploitation standards.
• OS : Windows Server, Linux (Debian/RedHat), Docker.

Formation BAC+2 Informatique type BTS ou DUT et une expérience obligatoire de 2 ans minimum dans un service support informatique en entreprise.

Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).

Maitrise de suivi d’un backog et habitué des outils ITSM.

Habilitations électriques HT/BT

Permis B obligatoire

Vos qualités : savoir féderer, esprit d’équipe et force de proposition.

Disponibilité, esprit d’initiative, faculté d’adaptation, suivi d’activité (résultats, indicateurs).

Sensible aux attentes de la clientèle, réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Ce que nous proposons

• Contrat : CDI à temps plein
• Statut : Agent de maitrise, coefficient 220 à 260 selon profils
• Rémunération : Salaire annuel sur 13 mois : à partir de 32 300€ évolutif selon l’ancienneté conventionnelle.
• 13ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts).
• Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration.
• Des formations régulières pour le développement des compétences.
• Des tickets restaurants. Restaurants d’entreprise
• Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).
• Une mutuelle et prévoyance collectives.
• Un CSE (Comité Social et Économique) attractifaccessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d’attraction, locations vacances, etc.
• Accès à la salle de sport de l’entreprise
• Poste non éligible au télétravail

Alors, nous vous avons convaincu.e? Rejoignez-nous!

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: System Administrator, Cisco, Telecom, Telecommunications, Network, Technology