Technicien d'information médicale [106378]

Ght78sud; Le Vésinet; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

Hôpital du Vésinet recrute un(e) TIM pour le Département de l’Information Médicale afin de traiter et analyser les données PMSI-SMR et assurer leur qualité.

Vous collectez et traitez les informations médicales, validez les données administratives et de facturation, et préparez les rapports à l’ATIH et à l’assurance maladie, tout en accompagnant les équipes et les projets DIM.

Qualifications

• Maîtriser le codage des diagnostics et les outils de tarifications.
• Utiliser les ouvrages de codage des actes CSAR et des diagnostics médicaux.
• Connaître les logiciels métier : DPI HM, MPMSI, MP+, PMSI Pilot.
• Communiquer efficacement avec les équipes.
• Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.).
• Identifier et accompagner les évolutions liées aux outils informatiques et règles du recueil des données.
• Concevoir, formaliser et adapter procédures et consignes.
• Être force de proposition.

Responsibilities

• Contrôle de l’exhaustivité et de la qualité des données relatives à son domaine dans le cadre du SMR et CSAR.
• Validation et cohérence des informations PMSI des données administratives et de facturation pour les séjours et prestations.
• Préparation et envoi des rapports à l’ATIH et à l’assurance maladie; contrôles et corrections.
• Assistance, conseil et formation des équipes et utilisateurs.
• Planification et déploiement du matériel, moyens et systèmes; information et formation des équipes.
• Participation à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants.
• Accompagnement des projets DIM : CSARR → CSAR.
• Aide à l’élaboration du FICHCOMP et dialogue DIM/services.
• Construction de requêtes.

Skills

Codage diagnostics

Outils de tarification

Connaissances PMSI

Communication efficace

Analyse données médicales

Rigueur

Pédagogie

Tools

DPI HM

MPMSI

MP+

PMSI Pilot

CSAR guide

Job description

L’Hôpital du Vésinet recherche pour son Département de l’Information Médicale, un(e) TIM pour son activité SMR. Une expérience dans le domaine du PMSI serait grandement appréciée. Le Département de l’Information Médicale est rattaché à la Direction des Affaires Financières. Il est sous la responsabilité du médecin DIM de territoire. Le Dim est composé de deux TIM.

Le, la technicien(ne) de l’information médicale est en lien avec les services cliniques de l’hôpital. Il collecte et traite les informations médicales, dans le domaine du PMSI-SMR, en vue de la description, l’analyse et l’évaluation de l’activité médicale de l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Activités principales

• Contrôle de l’exhaustivité et de la qualité des données relatives à son domaine dans le respect du guide méthodologique SMR et du CSAR
• Validation et mise en cohérence de toutes les informations issues du PMSI des données administratives et de facturation pour les séjours comme les autres prestations
• Préparation et envoi des rapports à l’ATIH (Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation) et à l’assurance maladie. Contrôles et corrections
• Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité, et intervient en tant que de besoin et/ou à leur demande au sein des services, et en proximité avec eux
• Planification et mise en œuvre du déploiement de matériels, moyens, systèmes : réunions d’information, thésaurus, fiches de codage, retours aux équipes….
• Activités complémentaires
• Participation à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants
• Accompagnement des projets du DIM : accompagnement CSARR ➔ CSAR
• Aide à l’élaboration du FICHCOMP avec la pharmacie Participation au dialogue de gestion DIM/Services
• Construire des requêtes

Liens fonctionnels

• DIM de territoire
• Référents services cliniques
• Médecins et intervenants codeurs
• DAF et contrôle de gestion
• Cadres soignants et transversaux
• Direction Qualité

Autres détails

Profil recherché

Savoir-faire requis :

• Maitriser le codage des diagnostics et les outils de tarifications
• Utiliser les ouvrages de codage des actes CSAR et des diagnostics médicaux
• Utiliser les logiciels métier : DPI HM, MPMSI, MP+, PMSI Pilot
• Connaître le fonctionnement des services dont il a la charge et en mesurer l’impact sur la saisie de l’information.
• Communiquer efficacement avec les équipes
• Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier
• Identifier et accompagner les évolutions liées aux outils informatiques, à la législation et aux règles du recueil des données médico-administratives et leurs impacts sur les activités et le traitement des informations médicales
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires / consignes
• Être force de proposition

Connaissances associées :

• Bureautique
• Vocabulaire médical
• Textes de référence du PMSI : guide méthodologique ; réforme de financement SMR

Savoir être :

• Diplomatie, souplesse, patience et ténacité
• Rigueur
• Qualités pédagogiques
• Adaptabilité, curiosité, goût des acquis professionnels dans divers domaines
• Disponibilité

Description de l'établissement

Situé au cœur d'un parc arboré dans le quartier Princesse au Vésinet (Yvelines), l'Hôpital du Vésinet est un établissement public de santé qui conjugue un patrimoine architectural remarquable, hérité du Second Empire, et une offre de soins moderne, spécialisée et innovante.

Fondé en 1855, l'établissement s'est progressivement affirmé comme un acteur majeur des soins médicaux, de la réadaptation.

L’établissement fait partie du GHT 78 Sud et est en direction commune avec l’établissement support, le Centre Hospitalier de Versailles.

L'hôpital du Vésinet a été certifié par l’HAS avec mention en 2022, valorisant ainsi le travail des équipes au service de la qualité et de sécurité des soins aux patients.

L'Hôpital du Vésinet poursuit son développement autour de plusieurs priorités stratégiques :

• Renforcer l'excellence des parcours de réadaptation ;
• Développer des prises en charge innovantes et adaptées aux besoins des patients ;
• Promouvoir la qualité de vie au travail des professionnels ;
• Consolider la culture qualité, sécurité des soins et gestion des risques ;
• Favoriser l'implication des patients et de leurs proches dans le parcours de soins.

Nos activités ?

L'Hôpital du Vésinet dispose d'une capacité d'accueil de 220 lits et places, répartis au sein de plusieurs secteurs d'activité.

Soins en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR)

• Rééducation neurologique ;
• Rééducation locomotrice ;
• Réadaptation et réinsertion après une hospitalisation aiguë.

Soins Médicaux, Oncologie et Soins Palliatifs (SMC)

• Prise en charge des patients atteints de pathologies chroniques ou cancéreuses ;
• Accompagnement en soins palliatifs dans une approche globale et personnalisée.

Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

• Accompagnement des personnes âgées nécessitant une surveillance médicale continue ;
• Prise en charge des patients présentant une perte importante d'autonomie.

Unité de Soins Prolongés Complexes (USPC)

• Prise en charge des patients de plus de 18 ans avec un handicap sévère stabilisé et nécessitant des soins techniques lourds (Trachéotomie-GPE-Nutrition parentérale)

Périnatalité

• Soins de suite en périnatalité destinés aux mères et à leurs nouveau-nés nécessitant un accompagnement spécifique avant et après la naissance.

L'établissement propose également l'hospitalisation de jour :

• Dans le service du MPR. Elle repose sur l'élaboration d'un programme personnalisé associant évaluation médicale, rééducation, réadaptation et accompagnement vers le retour à l'autonomie. Elle permet de réaliser des bilans spécialisés et coordonnés, de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles, de favoriser la reprise des activités de la vie quotidienne, professionnelles ou sociales, et de prévenir les complications liées au handicap tout en permettant aux patients de poursuivre leur vie à domicile.
• Dans le service du SPN. Elle constitue une spécificité de l'établissement en offrant un accompagnement adapté aux mères et à leurs nouveau-nés nécessitant une surveillance médicale, des soins de réadaptation ou un soutien renforcé après la naissance, tout en favorisant le maintien du lien parent-enfant dans un cadre sécurisant et pluridisciplinaire.

Notre engagement ?

« Prendre soin avec compétence, respect et humanité. »

72 Av. de la Princesse, 78110 Le Vésinet, France