Technicien d'exploitation H/F

Groupe Talents Handicap; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dispositifs d’intéressement et de参加

Résumé du poste

Groupe Talents Handicap recherche un technicien de maintenance pour assurer les interventions préventives et correctives au siège de Renault, au sein d'une équipe de cinq personnes. Le poste nécessite une dominante CFO et polyvalence CVCD, plomberie et second œuvre.

Basé au Plessis-Robinson, le technicien peut être amené à se déplacer sur les lots A et B et participera à la rotation du planning pour l'ouverture du site et les astreintes.

Qualifications

• Diplôme BAC/BTS ou équivalent dans le génie climatique et/ou électrotechnique.
• Expérience significative dans le domaine.
• Connaissance en électricité basse et haute tension (BT/HT).
• Maîtrise des outils GMAO et GTB.
• Bonne maîtrise d'Excel et Word.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective des installations du siège de Renault.
• Effectuer les interventions et assurer la traçabilité via GMAO et DI.
• Se déplacer sur les lots A et B selon les besoins et assurer l'ouverture du site et les astreintes.

Connaissances

Électricité

BT/HT

CVC

GTB

GMAO

Excel

Word

Formation

BAC/BTS ou équivalent génie climatique/électrotechnique

Outils

GTB

GMAO

Smartphone/PC (DI)

Description du poste

Description du Poste :

• Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
• Basé sur le lot B au Plessis Robinson, le titulaire possède une dominante confirmée en courant fort (CFO) tout en intervenant de manière polyvalente sur le CVCD, la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
• Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
• Bien que rattaché au lot C, le technicien est amené à se déplacer sur les lots A et B en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

• Domaine électrique , BT et HT
• Connaissance en CVC appréciées
• Utilisation d'une GTB
• Utilisation d'une GMAO
• Connaissance en Excel et Word

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année