Technicien d'Exploitation Froid H/F

Dalkia Groupe; Limoges; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dispositifs d’intéressement et de participation

Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

Flexibilité dans le temps de travail

1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré

Résumé du poste

Dalkia Groupe recrute un Technicien d'Exploitation Froid à Limoges. Vous serez responsable de la maintenance de systèmes de climatisation et de groupes d'eau réfrigérée au CHU de Limoges.

Un Bac Pro à BTS en Electrotechnique ou Froid est requis, avec une expérience significative en maintenance. Le package salarial oscille entre 30 000 et 35 000 € annuels, en plus d'avantages intéressants.

Qualifications

• Expérience significative dans la maintenance/dépannage d'installations CVC.
• Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1.

Responsabilités

• Assurer les prestations planifiées sur le périmètre dédié.
• Maintenir et dépanner des climatiseurs et groupes d'eau réfrigérée.
• Intégrer un pôle d'astreinte.

Connaissances

Reglementation Froid

Electricité (courants forts, courants faibles)

Initiative

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC PRO à BTS Electrotechnique ou Froid

Description du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia recrute en contrat à durée indéterminée, un Technicien d'Exploitation Froid H/F basé(e) sur le site de notre client le CHU de Limoges (87).

Sur ce site, vous mettez chaque jour votre expertise au service de la fiabilité des installations. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Technicien en froid assure des prestations planifiées (GMAO) sur le périmètre dédié.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous faites partie d'une équipe composée de techniciens chargés de la maintenance CVC pilotée par une GTC Sauter, vous dépendez directement du chef de site.

Vous avez en charge la maintenance et dépannage d'un parc de climatiseurs à détente directe et de groupes d'eau réfrigérée de marque Trane, Carrier et Daikin.

Vous devez également maîtriser l'automatisme et la régulation.

Vous êtes amené(e) à maintenir, dépanner des installations de CVC et à intégrer un pôle d'astreinte.

Vous devez avoir un sens aigu de la sécurité.

Votre profil

De formation BAC PRO à BTS Electrotechnique ou Froid avec une expérience significative acquise sur de la maintenance / dépannage d'installations CVC

• Maitrise de la réglementation Froid
• Maitrise des règles d'intervention sur les circuits frigorifiques
• Maitrise des différentes technologies de production frigorifique
• Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles)

Vous êtes titulaire de l'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1.

Aptitudes personnelles :

• Autonomie
• Prise d'initiatives
• Rigueur / Logique
• Sens de la sécurité

Rémunération et Qualité de vie

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe entre 30 000 et 35 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas...
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe en place
• Clause applicable uniquement pour les non cadres

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