TECHNICIEN D'EXPLOITATION (F/H)

GROUPE CORIANCE; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Prime d’ancienneté

Prime individuelle (bonus)

Prime de cooptation 1000€ brut

Intéressement et Plan Épargne Entrepr.

Résumé du poste

GROUPE CORIANCE, groupe industriel français, recrute un Technicien d’Exploitation pour le site d’Aulnay-sous-Bois (93). Vous participerez au suivi de la maintenance, au contrôle des équipements et aux dépannages afin de garantir la continuité du réseau et la sécurité des installations.

Profil recherché : Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique ou maintenance des équipements. Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et organisation.

Qualifications

• Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, maintenance des équipements industriels ou génie mécanique et productique.
• Esprit d’équipe, rigoureux(se), autonome et organisé(e).
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Participer au suivi de la maintenance des installations.
• Assurer le contrôle et l’entretien des équipements.
• Effectuer des interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement.
• Gérer les intervenants extérieurs lors des opérations de maintenance.
• Participer à l’exploitation des moyens de production et du réseau.
• Gérer les installations de production : rondes, analyses, entretien de la chaufferie.
• Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débits).
• Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
• Participer à l’amélioration continue des équipements.
• Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, maintenance des équipements industriels ou génie mécanique et productique

Description du poste

Mission

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession et créer des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables.

Location

Technicien(ne) d’Exploitation basé(e) sur le site de Aulnay‑sous‑Bois (93).

Key Responsibilities

• Participer au suivi de la maintenance des installations.
• Assurer le contrôle et l’entretien des équipements.
• Effectuer des interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement.
• Gérer les intervenants extérieurs lors des opérations de maintenance.
• Participer à l’exploitation des moyens de production et du réseau.
• Gérer les installations de production : rondes, analyses, entretien de la chaufferie.
• Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débits).
• Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
• Participer à l’amélioration continue des équipements.
• Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.

Candidate Profile

• Issu(e) de formation niveau Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, maintenance des équipements industriels ou génie mécanique et productique.
• Avoir l’esprit d’équipe, être rigoureux(se), autonome et organisé(e).
• Etre doté(e) d’une aisance relationnelle qui permet de s’intégrer rapidement.
• Permis B exigé.
• Les heures supplémentaires et astreintes sont rémunérées.
• Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Conditions and Benefits

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois.
• Heures supplémentaires et astreintes rémunérées.
• Prime d’ancienneté.
• Prime individuelle (bonus).
• Prime de cooptation à hauteur de 1000 € brut.
• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE).

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an.
• 15 jours de RTT par an.
• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté.
• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade.
• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant).

Mobilité et restauration :

• Véhicule de service avec carte essence (déplacements semaine).
• Paniers repas.

Santé et prévoyance :

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur.

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales via le CSE.
• Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue.