Technicien d'exploitation électromécanicien H/F

Groupe Talents Handicap; Saint-Germain-du-Corbéis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe annuel sur 13 mois

Primes et astreintes

Épargne salariale: Intéressement et de

Participation

RTT jusqu'à 23 jours

Résumé du poste

Groupe Talents Handicap recherche un(e) expert technique pour piloter un site industriel à Flers et garantir la performance énergétique et la continuité de production.

Vous interviendrez sur les systèmes Chaud & Élec, Vapeur, Froid et Air comprimé, avec un focus sur la régulation et le traitement d’eau, tout en respectant les exigences QHSE et sécurité.

Qualifications

• Diplôme requis ou équivalent dans le domaine énergétique ou électrotechnique.
• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissances des systèmes de régulation et de traitement de l’eau.

Responsabilités

• Diagnostiquer les installations et piloter les réglages pour optimiser la performance.
• Réaliser la maintenance préventive et curative avec réactivité.
• Piloter les outils d’exploitation et assurer le respect des standards QHSE.

Connaissances

Chaud & électrique

Brûleurs fioul/gaz

Câblage et dépannages armoire

Fluides & Régulation

CVC et traitement d’air

Esprit d'équipe

Formation

Bac Pro Énergétique / Climatique ou Électrotechnique

Description du poste

Vous avez le sens du service et la passion des installations techniques complexes ? Rejoignez un leader de l'énergie pour piloter un site industriel stratégique à Flers.

Ici, pas de routine : vous devenez le garant de la performance énergétique et de la continuité de production d'un client industriel de premier plan.

Votre mission : Au cœur de l'efficacité énergétique

Rattaché(e) au Chef d’Exploitation et épaulé(e) par une équipe soudée, vous prenez les commandes d'installations de haute technicité. Votre rôle est global : prévoir, agir et optimiser.

Vos terrains de jeu :

• Vapeur & Thermique : Production vapeur process et chauffage confort.
• Fluides & Froid : Production de froid industriel et air comprimé.
• Environnements Critiques : CVC et traitement d’air

Votre quotidien opérationnel :

• Maîtriser : Diagnostiquer les installations et piloter les réglages pour une performance optimale.
• Agir : Réaliser la maintenance préventive et curative (dépannage) avec réactivité.
• Piloter : Utiliser les outils d'exploitation connectés pour suivre vos indicateurs de performance.
• Sécuriser : Incarner nos standards QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour une exploitation exemplaire.

Pourquoi nous rejoindre ?
Technicité : Vous intervenez sur une grande diversité d'utilités industrielles (Vapeur, Froid, Air comprimé).
Autonomie : Vous gérez vos interventions avec les outils de pointe du secteur.
Équipe : Vous intégrez une équipe où l'entraide et le partage de compétences sont la règle.

Votre Profil : L'expert technique que nous recherchons

Plus qu’un diplôme, c'est votre expertise terrain et votre polyvalence qui feront la différence.

• Votre parcours : Diplômé(e) d'un Bac Pro Énergétique / Climatique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Vos atouts techniques :
  Maîtrise du Chaud & de l’Élec : Les brûleurs (fioul/gaz) n’ont pas de secret pour vous, tout comme le câblage et le dépannage d’armoires électriques (lecture de schémas complexes).
  Expertise Fluides & Régulation : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de régulation et le traitement de l'eau (analyses et actions correctives).
  Spécialiste CVC : Vous savez parfaitement intervenir sur les centrales de traitement d'air (mesures de débits, réglages composants, mécanique de premier niveau type roulements/courroies).
• Ce qui vous définit : Votre rigueur en intervention, votre capacité d'analyse face à une panne et votre esprit d'équipe.

Travailler chez nous : Bien plus qu'un poste

• Une rémunération sécurisante : Salaire fixe annuel versé sur 13 mois, complété par des éléments variables (primes, astreintes...).
• La force d’un grand groupe :
  Épargne salariale : Profitez d'accords d'Intéressement et de Participation
• Un équilibre vie pro / vie perso préservé : Une organisation du temps de travail modulable offrant jusqu'à 23 jours de RTT par an.