Offre n° 201CBSP
Technicien d'exploitation chauffage itinérant 91‑77 (H/F)
Notre client, une entreprise en pleine croissance (une centaine de collaborateurs), spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F) sur les départements 91 et 77.
Responsabilités
- Déplacements sur les différents sites (véhicule de service)
- Maintenance préventive et curative des installations de chauffage moyenne et grande puissance et eau chaude sanitaire
- Mise en service et arrêt des installations de chauffage
- Suivi des dépannages
- Analyse et suivi des Contrats de Performance Energetique
Conditions et avantages
- Poste en CDI 35 h (heures supplémentaires sur 6 mois de période de chauffe)
- Salaire fixe de 2 100 à 3 100 € bruts pour la base de 35 h/semaine sur 13,25 mois
- Heures supplémentaires payées en plus
- Forfait d'astreinte (≈ 7 astreintes/an) de 235 €/semaine
- Primes diverses : salissures 3,77 €/jour, douche 2,31 €/jour
- Indemnités de panier 8 €/jour
- Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14 ème mois
Package global (base 35 h, 7 astreintes/an, primes salissures et douche) est de 31 000 à 44 000 € bruts annuel (hors participation/intéressement, hors heures sup., hors indemnités de panier).
Processus de recrutement
- Premier échange avec Stéphanie CALONE pour faire connaissance et présenter le poste et l’entreprise.
- Entretien présentiel chez notre client (avec futur manager et la DRH).
Profil souhaité
- Formation minimum Bac pro TMSEC, BTS Fluides Energies Domotique, DUT GTE ou licence pro dans le domaine.
- Expérience plusieurs années sur des grosses chaufferies (installations industrielles, pas uniquement particuliers).
- Maîtrise des automates (insertion courbe de chauffe…), bases en électricité (lecture schémas, diagnostic), habilitations B1V B2V BC BR BE.
- Maîtrise hydraulique d’une installation thermique, analyse de combustion et réglages brûleurs.
- Bon relationnel et autonomie.
- Permis B exigé pour se déplacer sur les différents sites.
- Connaissance de la GTB est un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat CDI. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.
Réf. : SCA/PRIO
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