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France Travail recherche pour un client régional unTechnicien d'Etudes Réseaux H/F, CDI à temps plein, basé à Quimperlé (Bretagne). Vous réalisez les études techniques, les relevés de terrain et les plans d'exécution pour les réseaux électriques, éclairage public et télécoms.
Vous assurez le dimensionnement, les dossiers techniques et les demandes d'autorisation, en collaboration avec les équipes sur site. Profil débutant accepté; formation technique et appétence pour les réseaux requis.
Notre client est un acteur régional reconnu dans les métiers des réseaux extérieurs. Depuis plusieurs années, l'entreprise accompagne les collectivités, les concessionnaires et les acteurs privés dans leurs projets liés à la distribution d'énergie, à l'éclairage public, aux réseaux télécoms et aux infrastructures associées.Rattaché(e) au Responsable BE, vous êtes chargé(e) de réaliser les études techniques nécessaires à la préparation et à la bonne exécution des chantiers.À ce titre, vos principales missions sont :Réaliser les études techniques et les relevés de terrain.Élaborer les plans d'exécution, schémas et dossiers techniques.Effectuer le dimensionnement des réseaux et des équipements.Préparer les demandes d'autorisations administratives et les déclarations réglementaires.Participer à l'établissement des chiffrages et des devis.Assurer la consultation des fournisseurs et le suivi des solutions techniques retenues.Veiller à la conformité des études avec les normes, les cahiers des charges et les contraintes réglementaires.Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux et les équipes de terrain afin d'optimiser la préparation des chantiers.Mettre à jour les dossiers techniques et assurer le suivi documentaire des projets.Vous intervenez principalement sur des projets liés aux réseaux électriques, à l'éclairage public, aux réseaux secs et aux infrastructures de télécommunications.CDI à temps plein.Poste basé à Quimperlé.Rémunération attractive selon profil et expérience.Mutuelle et prévoyance.Participation aux résultats de l'entreprise selon les dispositifs en vigueur.Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
Type de contrat CDI
Contrat travail