Technicien d'atelier H/F

Manpower; Dun-le-Poëlier; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Job summary

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, acteur majeur de la confection textile, un Technicien d'atelier Moniteur (H/F) Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur textile et participez activement à l'optimisation de la production.

Véritable référent technique, vous accompagnez les équipes de confection dans l'amélioration continue des performances, de la qualité et de l'organisation de l'atelier.

Qualifications

• Formation ou expérience dans le textile, la confection ou les méthodes industrielles.
• Bonne maîtrise de la lecture de dossiers techniques.
• Connaissances en montage textile, piquage, repassage et procédés de fabrication.
• Expérience en animation ou accompagnement d'équipes de production.

Responsibilities

• Étudier les dossiers techniques et préparer les lancements en production.
• Définir et adapter les moyens de fabrication ainsi que les gammes de montage.
• Participer à l'équilibrage des lignes de production.
• Organiser les flux de travail et répartir les charges au sein des équipes.
• Accompagner les opérateurs sur les aspects techniques : montage, réglages machines et méthodes de fabrication.
• Garantir le respect des exigences qualité et des cahiers des charges clients.
• Suivre les indicateurs de performance, de productivité et de qualité.
• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Former et accompagner les équipes sur les nouvelles méthodes, équipements et bonnes pratiques.
• Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'atelier.

Skills

Leadership de proximité

Animation d'équipes

Lecture de dossiers techniques

Montage textile

Tools

Outils informatiques

Logiciel de gestion de production

Job description

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, acteur majeur de la confection textile, un Technicien d'atelier Moniteur (H/F) Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur textile et participez activement à l'optimisation de la production?Véritable référent technique, vous accompagnez les équipes de confection dans l'amélioration continue des performances, de la qualité et de l'organisation de l'atelier.

?Vos missions

• Étudier les dossiers techniques et préparer les lancements en production.
• Définir et adapter les moyens de fabrication ainsi que les gammes de montage.
• Participer à l'équilibrage des lignes de production.
• Organiser les flux de travail et répartir les charges au sein des équipes.
• Accompagner les opérateurs sur les aspects techniques : montage, réglages machines et méthodes de fabrication.
• Garantir le respect des exigences qualité et des cahiers des charges clients.
• Suivre les indicateurs de performance, de productivité et de qualité.
• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Former et accompagner les équipes sur les nouvelles méthodes, équipements et bonnes pratiques.
• Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'atelier.

Conditions de travail

• Poste partagé entre présence terrain et activités de suivi au bureau.
• Environnement de production pouvant être exposé au bruit.
• Collaboration étroite avec le Chef d'atelier et les services qualité.
• Formation ou expérience significative dans le domaine du textile, de la confection ou des méthodes industrielles.
• Bonne maîtrise de la lecture de dossiers techniques.
• Connaissances en montage textile, piquage, repassage et procédés de fabrication.
• Expérience en animation ou accompagnement d'équipes de production.
• Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de gestion de production.
• Sens de l'organisation, de l'analyse et de l'amélioration continue.

Qualités attendues

• Leadership de proximité et sens du travail en équipe.
• Excellentes capacités pédagogiques.
• Force de proposition et orientation résultats.
• Bon relationnel, écoute et communication.
• Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
• Capacité à s'adapter aux priorités et aux aléas de production.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap