Technicien CVC - Maintenance et Optimisation

Idex Group

Cormontreuil

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

13 mois de rémunération
Prime vacances
Astreinte
Cooptation
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service
Formation continue
Mobilité interne
Mutuelle

Résumé du poste

Idex Group recherche un Technicien d’exploitation H/F pour rejoindre l’équipe marnaise et assurer la maintenance des installations CVC chez nos clients. Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective, diagnostiquer des pannes, et rédigerez des rapports d’intervention tout en proposant des améliorations pour l’efficacité énergétique des systèmes.

Le poste offre une rémunération sur 13 mois, des primes et des formations continues avec mobilité interne.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie.
  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent.
  • Permis de conduire B.
  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients.

Responsabilités

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.
  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes.
  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

Connaissances

Expérience énergie
Permis B
Habilitations électriques BR/B1V/B2V/…
CVC
Diagnostic et dépannage

Formation

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Description du poste

Idex Group recherche un Technicien d’exploitation H/F pour rejoindre l’équipe marnaise et assurer la maintenance des installations CVC chez nos clients. Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective, diagnostiquer des pannes, et rédigerez des rapports d’intervention tout en proposant des améliorations pour l’efficacité énergétique des systèmes.

Le poste offre une rémunération sur 13 mois, des primes et des formations continues avec mobilité interne.

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