Technicien CVC Itinérant – Santé/Hôpitaux

Dalkia

Paris

Hybrid

EUR 35,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Dispositifs d’intéressement
Primes variables d'exploitation
Flexibilité au travail

Job summary

Dalkia Groupe à Paris recherche un Technicien d'exploitation CVC pour superviser la maintenance des installations au sein du complexe hospitalier Sainte-Anne. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en Génie Climatique ou Électrique et minimum 2 ans d'expérience.

Les responsabilités incluent la gestion technique des installations, l'organisation des tournées et la relation client avec les équipes médicales. Des dispositifs d’intéressement et de flexibilité au travail sont offerts.

Qualifications

  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
  • Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Responsibilities

  • Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations.
  • Planifier les tournées et gérer les priorités au quotidien.
  • Assurer un reporting régulier des actions via les outils digitaux.

Skills

Pilotage technique & CVC
Autonomie et organisation
Rigueur et Traçabilité
Relation Client
Maîtrise des chaufferies hydrauliques
Connaissances en GTC

Education

Bac+2 en Génie Climatique ou Génie Électrique

Job description

Technicien d'exploitation CVC en itinérance secteur hospitalier H/F

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur de la Santé, nous recherchons notre futur talent pour piloter la maintenance des sites diffus rattachés au prestigieux complexe hospitalier Sainte-Anne (secteur Sud Parisien).

Votre quotidien au sein de l'équipe.

Rattaché(e) à un contrat d'envergure, vous intégrez une équipe solidaire et structurée de 11 collaborateurs (composée d'un Manager Opérationnel, d'un Référent Technique, ainsi que de techniciens postés et itinérants) secteur Paris.

En tant que Technicien CVC Itinérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques sur votre périmètre.

Vos missions principales :

Pilotage technique & CVC : Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations (chauffage, clim, ventilation, froid, électricité, automatisme) pour garantir performance et continuité de service (milieu hospitalier).


Autonomie et organisation : Planifier vos tournées, gérer vos priorités au quotidien et traiter avec rigueur les différentes demandes d'intervention.


Rigueur et Traçabilité : Piloter votre activité et assurer un reporting régulier de vos actions directement via les outils digitaux embarqués de Dalkia.


Relation Client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur site, alliant sens du service et communication fluide avec les équipes médicales et administratives.

Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme :Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.
Expérience: Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.
Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation et CVC.
Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie:

Votre packageglobal a été conçu pour valoriservos savoirs et compétences:

Dispositifs d’intéressement et de participation.

Primes variablesd'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.

Flexibilité:choix de formules detemps de travail etRTT(jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.

1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.

Politique de mobilité interne Groupe en place.

Engagement & Diversité.

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