Technicien CVC itinérant (H/F)

Tibbloc

Bordeaux

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service équipé
Mutuelle Famille prise en charge à 80%
Prime de Participation
Forfait déjeuner de 14,50 €
Titre restaurant de 10 €

Résumé du poste

Tibbloc recherche un.e Technicien.ne en Installation et Maintenance pour des interventions sur les équipements de ses clients en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance, et du contrôle de systèmes de chauffage et de climatisation.

Le poste requiert un solide bagage en génie climatique et une expérience d'au moins 10 ans. Les candidats doivent montrer un relationnel de qualité et une rigueur administrative. Tibbloc offre véhicule de service, mutuelle avantageuse, et primes de participation.

Qualifications

  • Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Rigueur administrative pour la traçabilité et respect des réglementations.
  • Volonté de travailler en astreinte.

Responsabilités

  • Effectuer les interventions techniques sur les sites clients.
  • Gérer la traçabilité des actions et engagements contractuels.
  • Accompagner le commercial sur les visites de site.

Connaissances

Connaissances en génie climatique
Connaissances en électricité
Expérience en maintenance des équipements
Relationnel de qualité

Formation

Formation en génie climatique / énergétique / électrotechnique

Description du poste

Description du poste et Missions

Envie de partager votre énergie et vos compétences avec nous ?

Nous sommes soucieux d'intégrer des professionnels ayant le sens du service clients et l'envie de donner le meilleur d'eux-mêmes pour accompagner nos succès collectifs au quotidien !

Afin d'accompagner notre croissance, nous vous invitons à rejoindre nos équipes en tant que Technicien.ne Installation et Maintenance de nos équipements sur les sites de nos clients localisés sur le secteur Sud Ouest de la France, principalement région Nouvelle Aquitaine.

En lien avec David, Référent Technique et Laurent Commercial sur ce secteur, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer les interventions techniques, installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli de nos équipements sur le sites de nos clients.
  • Assurer le lien avec les différents services internes pour la bonne gestion des interventions
  • Accompagner le commercial sur les visites de site en fonction des besoins
  • Garantir la traçabilité de vos actions et opérer dans le respect des engagements contractuels et QSE.
Profil recherché
  • Une formation de base en génie climatique / énergétique / électrotechnique : connaissances solides sur la production et la distribution de chauffage et/ou de systèmes de climatisation et frigorifiques, de traitements d’eaux, ainsi que des connaissances solides en électricité.
  • Une expérience significative de minimum 10 anssur un poste similaire : réglage et contrôle du fonctionnement des équipements énergétique de grandes puissances sur des sites industriels, entretien et maintenance des équipements, diagnostic du fonctionnement des installations.
  • Un relationnel de qualité avec les clients, collègues et encadrants.
  • Une rigueur administrative pour la traçabilité et le respect des réglementations en vigueur.
  • Être volontaire pour les astreintes, minimum une semaine par mois.
  • Un dynamisme, de la réactivité, de la polyvalence, un esprit d’équipe et de services, de l’autonomie et le sens de la sécurité, alliés à un véritable intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur) seront vos atouts pour contribuer à la croissance de Tibbloc !
Informations utiles
  • Dans le cadre de vos fonctions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service équipé pour les travaux (Permis B obligatoire) afin d’assurer vos déplacements sur les sites clients, une carte carburant, un téléphone portable.
  • Une Mutuelle Famille avec des garanties avantageuses prise en charge à 80% par la société.
  • Une Prime de Participation et un dispositif d’Epargne Salariale
  • Un forfait déjeuner de 14,50 € par jour pour les déplacements sur chantiers, un titre restaurant pour les autres jours travaillés d’une valeur de 10€ (60% de prise en charge l’employeur)
  • Des offres promotionnelles sur les loisirs via notre CE
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