Technicien CVC Itinérant – Bureaux/EHPAD, Véhicule + RTT

Groupe Talents Handicap; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

RTT au choix

Intéressement et participation

Éléments variables (prime d’astreinte)

Résumé du poste

E2S recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC dans le cadre d’une mobilité, pour des contrats tertiaires (EHPAD, bureaux, bâtiments communaux). Vous assurerez la maintenance préventive et corrective dans une logique itinérante et respecterez les règles de sécurité.

Profil recherché: formation technique en énergie ou électrotechnique et minimum 3 ans d’expérience en maintenance énergétique; compétences en chaud et/ou en froid souhaitées. Avantages: intégration organisée et package attractif.

Qualifications

• Formation technique en énergie ou électrotechnique exigée.
• Expérience minimale de 3 ans en maintenance énergétique.
• Compétences en chaud et/ou en froid appréciées.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations.
• Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte.
• Respecter les données techniques et procédures.
• Proposer des améliorations pour le fonctionnement et la performance.
• Réaliser des petits travaux.

Connaissances

Maintenance CVC

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Astreinte

Transformation technique

Formation

Formation technique énergie ou électrotechnique

Description du poste

E2S recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC dans le cadre d’une mobilité, pour des contrats tertiaires (EHPAD, bureaux, bâtiments communaux). Vous assurerez la maintenance préventive et corrective dans une logique itinérante et respecterez les règles de sécurité.

Profil recherché: formation technique en énergie ou électrotechnique et minimum 3 ans d’expérience en maintenance énergétique; compétences en chaud et/ou en froid souhaitées. Avantages: intégration organisée et package attractif.