Technicien CVC et énergies renouvelables (H/F)

DOMOTEC; Aix-en-Provence; Vor Ort; EUR 22.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Panier repas 10.30 €/j

Véhicule de service

Intéressement et primes jusqu’à 20%

Zusammenfassung

DOMOTEC, PME provençale spécialisée en climatisation et énergies renouvelables, recherche deux techniciens pour installer et entretenir des systèmes CVC et solaires. Poste CDI, 39h/semaine, salaire mensuel indicatif de 2 000 à 2 500 euros bruts, avec intéressement, primes et panier repas, véhicule de service.

Profil idéal: frigoriste avec 2–3 ans d'expérience, autonome et rigoureux, capable de poser des pompes à chaleur, panneaux solaires et chauffe-eaux thermodynamiques, et de réaliser les

Qualifikationen

• Formation frigoriste exigée.
• Expérience en installation de systèmes air/air, air/eau et solaire/photovoltaïque.
• Autonomie, organisation et rigueur requises.

Aufgaben

• Installation et entretien de pompes à chaleur (air/air et air/eau) et de VMC.
• Pose et entretien de panneaux solaires photovoltaïques et thermiques.
• Installation de chauffe-eaux thermodynamiques et de planchers chauffants.
• Mise en service et contrôle du bon fonctionnement des installations.
• Travaux de câblage électrique et raccordement des appareils au tableau.
• Manipulation de fluides frigorigènes.
• Respect des lieux et propreté du chantier.
• Mise en route et explication du fonctionnement de l'installation au client.
• Maintenance préventive et curative; travail en équipe.

Kenntnisse

Installation de pompes à chaleur

Câblage électrique

Maintenance de systèmes CVC

Connaissance photovoltaïque

Ausbildung

formation frigoriste

Jobbeschreibung

URGENT, pour conforter notre développement et améliorer notre réactivité, nous recherchons deux techniciens H/F pour l'installation et/ou l'entretien -dépannage de systèmes CVC et solaire.

Nous sommes une PME dynamique de 15 personnes, reconnue depuis 30 ans en région aixoise pour la qualité de ses prestations : l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation et de chauffage basés sur les énergies renouvelables, auprès d'une clientèle de particuliers et de PME. Nos bureaux sont sur la zone des Milles.

Vous êtes idéalement de formation frigoriste avec une solide expérience en installation de systèmes air/air, air/eau et solaire/photovoltaïque. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux. Vous partagerez notre objectif commun d'offrir à nos clients un service de qualité. Votre savoir-être, votre envie de contribuer au développement de l'entreprise et votre volonté de progresser seront trois des critères qui interviendront dans notre décision.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Installation et entretien de tous types de pompes à chaleur (essentiellement air-air et air-eau) et de VMC
• Pose et entretien de panneaux solaires photovoltaïques et thermiques
• Installation de chauffe-eaux thermodynamiques
• Pose de planchers chauffants
• Mise en service et contrôle du bon fonctionnement des installations
• Travaux de câblage électrique
• Manipulation de fluides frigorigènes
• Respect des lieux et propreté du chantier
• Mise en route et explication du fonctionnement de l'installation au client
• Maintenance préventive et curative ;Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 à 3 ans. Une formation complémentaire au poste sera assurée dans l'entreprise.

Type de contrat : CDIDurée hebdomadaire de travail : 39hSalaire indicatif mensuel : 2 000 à 2 500 euros bruts sur 12 mois (+ intéressement+ primes pouvant atteindre 20% du salaire brut + panier repas 10.30 €/j + véhicule de service).

Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros - + intéressement+ primes pouvant atteindre 20% du salaire brut + panier repas 10.30 €/j + véhicule de service

Compétences:

• Analyser les spécifications techniques pour l'installation
• Relier des appareils au tableau électrique

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).