Technicien Courants Faibles sur Eybens 38 CDI (H/F)

LEGRENZI ALICE; Grenoble; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

Plan d'actionnariat salarié

Participation + intéressement

Résumé du poste

LEGRENZI ALICE recherche un Technicien Courants Faibles sur Eybens 38 CDI (H/F) pour intervenir sur des chantiers du secteur grenoblois. Management autonome du chantier, travail en équipe et liaison directe avec le Chargé d'Affaires. Poste en CDI, 37 h/semaine, déplacements réguliers dans le sud-est.

Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 400 et 2 600 euros, avec primes et avantages: véhicule, téléphone mobile, intéressement/participation et Plan d’actionnariat salarié.

Qualifications

• BAC Pro ou BTS dans le domaine technique ou équivalent.
• Expérience significative en installation électrique dans un milieu industriel.
• Connaissance des testeurs fibre et cuivre (Fluke) appréciée.
• Permis B obligatoire et CACES nacelle souhaité.

Responsabilités

• Préparer le chantier en autonomie (dossier, prévention, matériel).
• Valider les travaux avec le client ou son représentant.
• Lire et mettre à jour plans et schémas techniques.
• Tirer câbles fibre et cuivre, poser et raccorder.
• Paramétrer périphériques et réaliser essais et mises en service.
• Maintien et rédaction des rapports et rendre compte au Chargé d’Affaires.
• Former le client sur le plan qualité opérationnelle.

Description du poste

Technicien Courants Faibles sur Eybens 38 CDI (H/F)

Technicien Courants Faibles sur Eybens 38 CDI (H/F) 38 - Grenoble

Offre n° 213LJQZ
Technicien Courants Faibles sur Eybens 38 CDI (H/F)

Le contexteNotre client est un acteur industriel reconnu du génie électrique et des systèmes de câblage informatique et télécom, actif sur des marchés industriels et semi-industriels exigeants dans toute la région AURA.L'entreprise est en pleine évolution. Elle encourage et réclame une forte autonomie auprès de ses techniciens, avec une relation directe et dynamique avec le Chargé d'Affaires.C'est dans ce contexte d'un marché en évolution que l'on recherche un(e) Technicien(ne) Courants Faibles orienté(e) réseaux informatiques.Vos missionsPréparer votre chantier en autonomie (dossier, prévention, matériel)Valider les travaux à réaliser avec le client ou son représentant (vos contacts : Les DSI)Lire, interpréter et mettre à jour des plans et schémas techniquesTirer des câbles fibre/cuivre, poser, raccorder, testerPoser des cheminements (chemin de câble, goulotte)Poser des systèmes centralisés et les programmer en autonomieParamétrer les périphériques, réaliser les essais et mises en serviceAssurer la maintenance préventive/corrective et rédiger vos rapportsRendre compte quotidiennement au Chargé d'AffairesCommuniquer et former le client sur le plan qualité opérationnelleLe profil recherchéLe savoir-faire :BAC Pro à BTS, avec de bonnes connaissances en courants faibles (réseaux VDI, fibre optique)Une expérience significative en installation électrique, idéalement en milieu industriel ou à forte exigenceConnaissance des testeurs de certification fibre et cuivre (Fluke) : un vrai plusPermis B obligatoire & CACES nacelle souhaitéLe savoir-être, tout aussi indispensable :Autonomie et sens des responsabilitésCommunication claire et régulière auprès des chargés d'affaires, mais également des clientsSérieux, ponctualité, fiabilitéSens de l'intérêt collectif (vous pourrez être amené à encadrer 1 à 2 personnes)Bon relationnel et sens du service clientUn point de transparence : selon les marchés (secteurs sensibles type Défense ou bancaire), l'accès à certains sites peut nécessiter une enquête administrative préalable. On préfère vous le dire maintenant plutôt que vous le découvrir plus tard.Ce que l'on propose :Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut/mois selon expérience, versée sur 12,3 mois (caisse des congés payés du BTP)37h/semaine (35h + 2h placées chaque semaine sur un CET)Prime de chantier : environ 1 000 €/anPPV (Prime de Partage de la Valeur) pour les salaires les plus faiblesParticipation + intéressement : entre 2 000 € et 4 000 € selon les objectifs atteintsVéhicule de serviceUn poste basé sur la région Grenobloise, avec des déplacements réguliers sur le quart Sud-Est, sur des interventions de courte duréeUne vraie autonomie de terrain, pas un management sous cloche !Une relation directe et dynamique avec votre Chargé d'AffairesUn environnement industriel exigeant où le savoir-faire est reconnu à sa juste valeurUne entreprise à taille humaine, en mouvement, où l'évolution interne est une réalité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Conditions de travail Déplacements professionnels
En extérieur
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - Participation + intéressement : entre 2 000 € et 4 000 € selon les objectifs atteints
• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d'actionnariat salarié
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Participation + intéressement : entre 2 000 € et 4 000 € selon les objectifs atteints

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Connecter une boîte de raccordements
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre