Technicien courant faible et SSI (H/F)

RB RECRUTEMENT; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien courant faible et SSI pour renforcer son service maintenance. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en électricité, avec une formation spécialisée en courant faible/SSI. Ce poste en CDI propose une rémunération brute de 15 à 18 EUR de l'heure selon l'expérience, avec de nombreux avantages tels qu'un véhicule de service, prime panier et mutuelle avantageuse. Le travail se fait sur 36 heures réparties sur 4,5 jours.

Prestations

Véhicule de service récent

Prime panier

Indemnité de trajet

Mutuelle avantageuse

Primes supplémentaires

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en électricité, formation spécialisée en courant faible / SSI.
• Habilitations électriques: H0V, B2V, BRA.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Installer, configurer et maintenir les systèmes de sécurité incendie et de courant faible.
• Réaliser diagnostics, réparations, mises à niveau et tests de fonctionnement.
• Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des équipements.

Connaissances

Électricité

Systèmes de sécurité incendie

Travail en équipe

Formation

Formation spécialisée en courant faible / SSI

Description du poste

Offre n° 201PLDC - Technicien courant faible et SSI (H/F)

Aquila RH Nantes Est recherche pour l'un de ses clients un Technicien Courant Faible et SSI H/F afin de renforcer son service maintenance. L'entreprise, forte de près de 200 collaborateurs, valorise l'autonomie, la responsabilisation et l'épanouissement de ses salariés, tout en s'appuyant sur sa réputation de qualité et de fiabilité.

Responsabilités

• Installer, configurer et maintenir les systèmes de sécurité incendie (SSI) et de courant faible : intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance
• Réaliser diagnostics, réparations, mises à niveau et tests de fonctionnement
• Participer aux mises en service des installations
• Collaborer avec les équipes techniques et accompagner les clients pour assurer conformité et satisfaction
• Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des équipements

Profil et qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en électricité, avec formation spécialisée en courant faible / SSI
• Habilitations électriques : H0V, B2V, BRAutonome, rigoureux, responsable et doté d'un bon esprit d'équipe
• Permis B obligatoire

Conditions et avantages

• CDI
• 36h/semaine réparties sur 4,5 jours
• Rémunération attractive à partir de 15 EUR/h brut selon expérience
• Véhicule de service récent (moins de 5 ans, non géolocalisé)
• Prime panier, indemnité de trajet, mutuelle avantageuse
• Primes supplémentaires : participation, intéressement, cooptation et congés payés

Contrat

Type de contrat CDI

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience et formation requis mentionnés ci-dessus.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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