Technicien Contrôle Qualité Laboratoire (H/F)

L'Usine Nouvelle; Strasbourg; On-site; EUR 29,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Travail en journée

Job summary

L'Usine Nouvelle, via son bureau de Strasbourg, recherche un Technicien Contrôle Qualité de laboratoire H/F en intérim.

Vous réaliserez des analyses physico-chimiques des matières premières et produits finis selon les méthodes validées BPF/GMP, assurerez le suivi des résultats et aiderez au maintien du laboratoire.

Rémunération 2 600–2 700 € brut mensuels sur 13 mois, travail en journée, tickets restaurants.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en chimie, analytique ou domaine scientifique similaire.
• 3 ans d’expérience minimum en laboratoire, idéalement pharmaceutique ou industriel.
• Maîtrise des analyses physico-chimiques et des outils de laboratoire.

Responsibilities

• Préparer les équipements et réaliser les analyses physico-chimiques des matières premières, intermédiaires et produits finis selon les méthodes validées BPF/GMP.
• Vérifier la conformité des résultats, renseigner les documents et signaler les déviations et les résultats hors spécification.
• Participer aux analyses de développement, prévalidation, validation, libération et stabilité ainsi qu’à l’échantillonnage des matières premières.
• Entretenir le laboratoire, suivre les stocks, préparer les solutions et mettre à jour les procédures.

Skills

rigueur

organisation

esprit d’équipe

communication efficace

anglais professionnel

Education

Bac+2 à Bac+3 en chimie/analytique

Tools

logiciels de laboratoire

Job description

En bref : Technicien Contrôle Qualité de laboratoire - H/F - Intérim - Strasbourg - 2 600 à 2 700 € brut mensuels sur 13 mois - Contrôle qualité, chimie analytique, BPF/GMP, Chromatographie gazeuse et liquide.

La division Industrie de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, un acteur international spécialisé dans le développement et la fabrication de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique, un Technicien Contrôle Qualité de laboratoire H/F à Strasbourg.

VOS MISSIONS

• Préparer les équipements et réaliser les analyses physico-chimiques des matières premières, des produits intermédiaires et des produits finis conformément aux méthodes validées et aux exigences BPF/GMP.
• Vérifier la conformité des résultats obtenus, renseigner les documents de suivi et signaler les dysfonctionnements, les déviations ainsi que les résultats hors tendance ou hors spécification.
• Participer aux analyses de développement, de prévalidation, de validation, de libération et de stabilité, ainsi qu’à l’échantillonnage des matières premières selon les besoins du laboratoire.
• Contribuer au bon fonctionnement du laboratoire en assurant l’entretien des équipements, le suivi des stocks, la préparation des solutions, la mise à jour des procédures et la participation aux actions d’amélioration continue.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien Contrôle Qualité de laboratoire - Matières premières H/F, vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en chimie, chimie analytique ou dans un domaine scientifique similaire, et pouvez justifier d’une expérience minimale de 3 ans sur un poste comparable en laboratoire, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou industriel. Vous maîtrisez les techniques d’analyse physico-chimique et les outils de laboratoire. La connaissance des exigences BPF/GMP, des outils qualité tels que les déviations, les résultats hors spécification et les résultats hors tendance, ainsi que des logiciels de laboratoire constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’équipe et votre capacité à communiquer efficacement. La maîtrise de l’anglais professionnel est appréciée.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération comprise entre 2 600 € et 2 700 € brut mensuels sur 13 mois
• Travail en journée
• Tickets restaurants

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultante spécialisée

Deuxième entretien sur site : avec le Team Leader du Département et un Responsable RH