Technicien contrôle d'accès (F / H)

Sopratec; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial des solutions d'accès recherche un technicien pour installer et programmer des systèmes de contrôle d’accès. Les missions incluent la configuration de systèmes de badges et le dépannage des installations. Le profil idéal aura une formation Bac Pro à Bac+2 en électronique et de bonnes compétences en relation client. Une première expérience sur le terrain est appréciée. La rémunération est comprise entre 2k et 3k€, selon les compétences.

Qualifications

• Formation nécessaire en électronique, électrotechnique, ou informatique industrielle.
• Compétences en contrôle d’accès et en systèmes de badges requises.
• Expérience sur le terrain ou itinérante appréciée.

Responsabilités

• Installer et programmer des systèmes de contrôle d’accès.
• Configurer les systèmes de lecture de badges.
• Former les clients à l’utilisation des systèmes.

Connaissances

Contrôle d’accès

Paramétrage réseau

Systèmes de badges

Autonomie

Relation client

Formation

Formation Bac Pro à Bac+2 en électronique, électrotechnique, réseaux ou informatique industrielle

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Pour le leader mondial des solutions d'accès intelligentes :

Vos missions :

• Installer et programmer des systèmes de contrôle d’accès (serrures électroniques, lecteurs de badges, centrales),
• Configurer les systèmes de lecture de badges (RFID, magnétiques, NFC…) et gérer les profils utilisateurs,
• Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de panne ou de dysfonctionnement,
• Former les clients à l’utilisation des systèmes et assurer un suivi technique de qualité,
• Rédiger les rapports d’intervention et collaborer avec l’équipe support,

Profil recherché :

• Formation Bac Pro à Bac+2 en électronique, électrotechnique, réseaux ou informatique industrielle,
• Compétences en contrôle d’accès, systèmes de badges, paramétrage réseau et lecture de cartes,
• Première expérience sur le terrain ou en itinérance appréciée,
• Autonomie, organisation, bon relationnel client,
• Permis B obligatoire – nombreux déplacements,

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

RéMUNéRATION 2k / 3k€ selon profils