Technicien Confirmé CFA spécialité Portier | Contrôle d'accès | Interphonie - H/F

ENSIO Sud (ETE RESEAUX); Genas; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Prime de participation

Véhicule de service

Paniers repas

CSE activités

Job summary

ENSIO Sud recrute un technicien confirmé CFA spécialisé en portiers, contrôle d'accès et interphonie pour l'agence de Genas. Vous intervenez chez bailleurs sociaux et particuliers pour l'installation et la maintenance des systèmes.

Vous garantissez les mises en service, leparamétrage logiciel, la maintenance préventive et le dépannage. Profil Bac Pro MELEC ou équivalent, 3 à 5 ans d'expérience, habilitations électriques à jour et esprit d'équipe.

Qualifications

• Formation Bac Pro MELEC ou équivalent.
• Expérience 3 à 5 ans sur poste similaire.
• Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC).
• Connaissance des automatismes de portes et portails.

Responsibilities

• Installer et mettre en service des équipements de contrôle d'accès, portiers audio/vidéo, interphones et systèmes IP.
• Réaliser les paramétrages logicels et les essais de fonctionnement.
• Mettre à jour les badges, codes et services Vigik.
• Maintenance préventive et corrective des installations.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site.
• Préparer le chantier avec le chargé d'affaires et vérifier le matériel.
• Réaliser des travaux de rénovation et de modernisation des parcs d'interphonie et de contrôle d'accès.
• Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements.
• Remonter les informations terrain et développer l'activité.

Skills

Interphonie

Portiers audio/video

Réseaux IP

Électricité CFA

Vigik

Maintenance préventive

Education

Bac Pro MELEC

Systèmes Numériques

BTS

Tools

CACES nacelle

Job description

Technicien Confirmé CFA spécialité Portier | Contrôle d'accès | Interphonie - H/F

Le Groupe ENSIO

"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.

Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.

Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.

Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques…)

Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2500 collaborateurs, répartis sur 50 agences en France. ENSIO EST, est Employeur Handi‑Engagé. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Ce que nous vous proposons

Dans le cadre du développement de notre activité Service à l'Habitat pour notre agence de Genas (69), nous recrutons plusieurs Technicien.nes Confirmé Courants Faibles (CFA) spécialisé en portiers, contrôle d'accès et interphonie (H/F) afin d'accompagner de nombreux projets de modernisation et de déploiement de solutions innovantes, notamment autour des technologies VIGIK+.

Rattaché au Responsable d'Activité CFA, vous intervenez en autonomie auprès de bailleurs sociaux, syndics, copropriétés et particuliers pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de contrôle d'accès et d'interphonie.

Au quotidien, vous serez amené à :

• Installer et mettre en service des équipements de contrôle d'accès, portiers audio/vidéo, interphones et systèmes IP.
• Poser et raccorder lecteurs Vigik, centrales de contrôle d'accès, ventouses, gâches électriques et équipements associés.
• Réaliser les paramétrages logiciels et les essais de fonctionnement.
• Mettre à jour les badges, codes et services Vigik (La Poste, opérateurs, services
  d'urgence).
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site.
• Préparer le chantier avec le chargé d'affaires : lecture du dossier, vérification du
  matériel, organisation sur site.
• Réaliser des travaux de rénovation et de modernisation de parcs d'interphonie et de contrôle d'accès.
• Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements.
• Remonter les informations terrain et participer au développement de l'activité (état du parc, opportunités derénovation).

Vous êtes passionné par les courants faibles et disposez d'une solide expérience dans les domaines suivants :

• Interphonie et portiers audio/vidéo.
• Organes de verrouillage (ventouses, gâches, serrures électromagnétiques).
• Électricité et électronique appliquées aux systèmes CFA.
• Réseaux IP et outils de configuration.

Ce que vous nous apportez

Vous justifiez idéalement :

• D'une formation Bac Pro MELEC, Systèmes Numériques, BTS ou équivalent.
• D'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• D'habilitations électriques à jour(B1V, B2V, BR, BC).
• Connaissance des automatismes de portes et portails, CACES nacelle(PEMP)

Les qualités qui feront la différence

• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur et organisation
• Réactivité face aux urgences
• Curiosité technique et goût de l'innovation

Taux horaire entre 13€ et 16€ suivant expérience, niveau de technicité et de maitrise.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !

Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

• Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
• Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
• Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
• Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :

• Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.

Infos de l'offre

Publiée le 09/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac

Prise de poste

Dès que possible

Mutuelle d'entreprisePrime de participationVéhicule de service (sous conditions)Paniers repasCSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles…